なぜ募集しているのか: 増員募集です。
どんな仕事か: ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる人気化粧品メーカーで、
ECサイト・アプリのグロースハック推進担当を募集です！
オルビスブランドのブランディングと販売を両立するECサイト、様々な美容コンテンツやリアル（オルビス直営店等）とのハブとしての役割も担う公式アプリ、その両デジタルチャネルにおける顧客体験（CX）の向上を図り、事業成長を目指します。

■対象：オルビスのECサイト、公式アプリ
■業務内容：オルビスに蓄積されるデータを十分に活用し、約400億円規模のEC、500万を超えるダウンロード実績のあるアプリを舞台にグロースハックを推進します。グロースハッカーとしてデータドリブンなUI/UX改善とマーケティング施策の立案及びプロジェクト管理、効果検証を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・成果創出のためのUI/UX改善、マーケティング施策の立案
・調査分析ディレクション（アクセス解析、その他定量/定性分析）
・WEBディレクション（企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む）
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・テストや施策実施後の効果検証
※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討します。
※ジョブローテーション：当面なし
■特徴：本ポジションは、CX統括部 CX推進グループに配属となります。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材など、同社のブランドに共感いただける方のご応募を歓迎します。
求められるスキルは: 必須 ■データを元に施策実施、検証のプロセスを回した経験
■サイトもしくはアプリのUI/UX改善経験

歓迎 ■高いデータ分析スキル
■サイト、アプリの運用、システム開発経験
■toCにおけるマーケティング業務経験
■プロジェクトマネジメントスキル

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都品川区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：原則週3日オフィス出社（火曜・水曜・木曜が出社、残り2日は在宅可能）
※受動喫煙防止措置あり：屋内屋外全面禁煙
※転勤：なし
勤務時間は: 標準労働時間： 7時間50分
休憩時間： 60分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり（1ヶ月精算フレックスタイム制）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 550～700万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収： 32万～40万円
残業：実働
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、通勤手当（全額）、残業手当（全額※残業20H/月程度）、賞与年2回（6月・12月）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査あり

ECサイト・アプリのグロースハック推進担当（スマートエイジングを発信する化粧品メーカー）

Web・デジタルマーケティング