なぜ募集しているのか: 当社の代表は消化器外科医として、膵がんの診療に尽力してきました。
最も予後不良な膵がんと向き合い少しでも患者さんの役に立ちたいという志からです。

「こんなに元気なのになぜ手術が出来ないのですか。」
「手術したのにもう転移したのですか。」

膵がんの多くは発見された時には進行がんのステージで、手術後にも転移対策が重要です。
未だ満足できる状況ではありませんが、発見が早期であれば膵がんの外科治療成績は良好です。
膵がんの平均余命は半年以下。
もっと頻繁に検査を受けることで、早い段階でがんを見つけられる仕組みをつくりたい。

私たちの提案は「セルフ・ヘルスケア」です。
自分自身の健康状態を簡単な検査で把握していれば、がんを早い段階で発見することが可能になります。
私たちが開発した唾液検査は針を刺す必要もなく、少量の唾液が必要だけなので、
職場や自宅でも検査が可能になります。
がんの早期発見、早期治療に唾液検査を役立てていただけることが、当社の願いです。
どんな仕事か: だ液でがんリスク検査「サリバチェッカー」普及のため、営業企画をご担当いただきます。
【具体的には】
ご経験に応じて、以下のような業務を推進いただきます。
・商品発売に伴う、企画・遂行・管理
・営業部門の業務プロセス設計、基準策定、システム開発のリード
・クライアントの管理・情報セキュリティ対策・管理
・顧客向け帳票・提案資料の企画・製作
・PRキャンペーンの実行
・ソーシャルメディア戦略の作成及び総合的な調整
・企業のスポークスパーソンの準備、サポート
・事業に関連するトピックについて、全国のメディアとの関係構築及び管理

【将来性】
厚生労働省によると我が国に於ける医療費は2020年に43.9兆円、2030年には約62兆円と予想されています。
ヘルスケア産業の2018年における市場規模は約55兆円（医療サービス43兆円、医薬品9兆円、医療機器3兆円）。
2040年にはヘルスケア産業全体で100兆円の規模となる予想がなされています。

今後の成長分野として治療だけでなく「予防」が注目されている中、より一層の普及が見込めます。

大手保険会社と業務提携を結んでおり、予防医学と保険サービスのシナジーも視野に共同研究や普及活動と密接に関わっております。

【がんリスク検査について】
私たちの会社は、慶應義塾大学の研究成果をもとに設立しました。
このアカデミックな背景は、私たちの製品・サービスの品質と信頼性の裏付けとも言えます。

私たちの代表が医師であるため、AI技術と医学の融合を追求し、真に社会のためとなるサービスを追求しています。
弊社独自のAI技術を駆使し、日本で唯一がん種ごとのリスク判別を可能としています。
手軽にがんリスクを検査いただき、精密検査等必要な場合は提携先の病院と一貫したサポートが可能です。

設立の背景もあり、すでに1,500を超える企業・病院と取引を確立しております。
直接競合が少ない中、自信を持ってサービスをお勧めいただけます。
様々な市場に適応し、幅広い顧客層に価値を提供します。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・「一人でも多くの方のいのちと健康を守る」事業・プロダクトに共感いただける
・前例のないことに挑戦したり新しいことを楽しむことができる
・小さい組織の中で自分と組織の成長を楽しむことができる
・販売実績や施策結果について立案、実行、分析、課題設定し改善サイクルを徹底できる
・ビジネス上の課題をコミュニケーションの中から見つけ、解決しようとできる

【求める人材】
・企業理念・ミッションに共感いただける方
・自己成長のための学習意欲が高い方
・状況変化に応じて臨機応変に対応できる方
・物事に対して一生懸命向き合うことができる方
・考え方が異なる人とも上手にコミュニケーションを取りながら協力して業務を遂行することができる方

歓迎・営業企画業務のご経験をお持ちの方
・スタートアップ企業での業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業企画担当
どこで働くか: 山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム／9:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～9:00、15:00～20:00
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 599万円
月　　給：月給25万円～50万円
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与　あり※会社の業績に応じて支給
■昇給　年1回（毎年4月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜その他補足＞
・定期健康診断
・在宅勤務制度
・自動車／自転車通勤可（従業員専用駐車場あり）
・服装自由
・時短制度（一部従業員利用可）
・U／Iターン支援（一部従業員利用可）
・年2回サリバチェッカーの受検
・インフルエンザワクチンの接種補助
・ジム年会費割引等のヘルスケアサポート
・オフィスドリンク完備
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（３回予定）→役員面談→内定

営業企画／がんリスクをだ液でチェック／最先端バイオテクノロジーとAIの融合で未来型医療の実現を目指す

営業企画