掲載期間24/04/30~24/05/13 求人No.GRAND-240401WM

ディールズストラテジー(ヘルスケアチーム)【DS】(Mgrクラス)

M&A

年収1000万円~1249万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【職務内容】
ヘルスケア分野での、各種M&Aおよびその上流の中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案・実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務
(1)企業買収、資本提携、事業提携などの各種M&Aにおける計画策定/ビジネスデューデリジェンス/案件成立後のバリューアップ戦略策定・実行や、その他M&Aプロセスにおける戦略面のアドバイザリー支援
(2)ヘルスケア企業の成長戦略及び中長期計画の策定支援、それらを踏まえたトランスフォーメーションの実行支援
(3)周辺業界からの新規参入戦略や投資ファンドのヘルスケア投資戦略の策定支援

【Associate/Senior Associate】
(1)マーケットリサーチおよび事業構造分析
(2)上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
(3)各種討議資料および報告書の作成
(4)提案活動に関わる調査・分析

【Manager/Senior Manager/Director】
(1)国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
(2)各エンゲージメント成果物の作成
(3)各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
(4)チームメンバー育成
(5)提案活動の主導的サポート
求められるスキルは
必須 【Associate/Senior Associate】
■求める経験
(1)M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどでの調査・分析、戦略立案 等のご経験
(2)製薬、医療機器、バイオベンチャーなどヘルスケア企業における実務経験
(3)アカデミアでのヘルスケア分野における研究経験、医療機関における実務経験
(4)事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務のご経験
(5)総合商社および金融機関における事業投資経験
(6)その他、上記(1)~(5)に準ずるご経験

■スキル
必須スキル:
(1)成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド
(2)立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力
(3)探究心・洞察力・思考力・論理構築力
(4)PCスキル(MS Office必須)

以下、あれば尚可
(1)ヘルスケア業界に対する知識
(2)ライフサイエンス分野の修士・博士号や医師資格
(3)MBA(経営学修士)
(4)基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

■求める人物像
ヘルスケア領域におけるM&Aアドバイザリーやビジネスコンサルティングの専門性を身に着けたい方。ファンダメンタルな素養(能力・マインド両方)があり、ヘルスケアの現状と未来に強いご関心をお持ちの方であれば、入社時点での業界知見・ビジネス経験は問いません。
歓迎 【Manager/Senior Manager/Director】
■求める経験
以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
(1)M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどでの調査・分析、戦略立案 等のご経験
(2)製薬、医療機器、バイオベンチャーなどヘルスケア企業における実務経験
(3)事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務のご経験
(4)総合商社および金融機関における事業投資経験
(5)その他、上記(1)~(4)に準ずるご経験

■スキル
クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
必須スキル:
(1)成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド
(2)立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力
(3)クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
(4)リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
(5)ビジネス以上の英語力

■求める人物像
ヘルスケア領域における、M&A含めた戦略レイヤーのアドバイザリー・コンサルティングにエッジを設けたいM&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどのご出身者。特に、従来の製薬・医療機器ビジネスに加えて、”ヘルスケアの未来”に関わる新規事業のご支援に携わりたい方。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1249万円
会社概要
社名
大手外資系フィナンシャル・アドバイザリーファーム
事業内容・
会社の特長
戦略、財務、M&A・再生の高い専門性をもって、クライアントのビジョン実現のために、環境・社会貢献と事業成長の両立を経営の側面から支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが社会における信頼を構築し、持続的な成長を実現できるよう、最適かつ高い業務品質のサービスを提供します
設立
1999年
資本金
非公開
従業員数
900名(2023年6月30日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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