なぜ募集しているのか: 世間の変化に伴い、弊社も事業の構造改革を実施して参りました。
現在は持続的な再成長フェーズに入っており、中期経営計画（2023～25年度）の元、グループ全体のIT中期計画を策定しております。また、同時に様々なプロジェクトも推進しております。
今回は社内外の環境変化、経営／事業部の課題を理解し、IT戦略・企画を立案し実行できる。部長補佐として貴殿をお迎えしたいと考えております。
どんな仕事か: 下記業務をお任せいたします！
【具体的な業務内容】
・2022年度に全社の中期経営計画（2023～25年度）が策定されるのと同期し、グループ全体のIT中期計画を策定
・IT中期計画の具現化に向けたプロジェクトを推進

※担当するプロジェクトの領域によっては海外出張もあります

■募集部署のビジョン
グループ全体のIT戦略／IT中期計画の策定とその具現化推進
DXグランドデザインおよび中期経営計画に基づく以下ＩＴ関係の取り組み
　・データドリブン企業への転換を目指したグローバルでのERP導入（SAPなど）／MDM（マスタデータ管理）構築
　・ゼロトラスト・モデルへの転換を目指したネットワーク／セキュリティー再構築
　・各事業の差別化・競争力強化のためのIT面の支援（事業のDX）

■所属のミッション業務
・グループ全体のIT戦略／IT中期計画の策定とその具現化推進

■期待値役割等
主にグローバルERPとグローバルMDM等の導入/展開により、当社グループの「データドリブン企業」への転換に貢献する。また、事業部の中期計画達成のために必要なIT施策を事業部と共創して実施する

■業務の面白み・魅力
社内外、国内外の多くの関係者と接することができ、会社・事業の仕組み、業務の流れを俯瞰的に捉えることができる。それを武器にして、経営や事業に貢献できるITシステムの企画・具現化に取り組むことができる

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・ITシステム開発プロジェクトのマネージャー、リーダー／サブリーダー経験
・英語によるコミュニケーション（TOEIC650以上）

＜必要資格・ライセンス＞
■使用ツール、資格等
・グローバルERP ：SAP S/4,MS Dynamics 365,Oracle ERP等
・グローバルMDM：Infomatica等
・クラウド　　　：AWS等のクラウド（IaaS, PaaS, SaaS)

歓迎・ERP（SAP/Oracleなど）の導入・構築経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントの推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区
勤務時間は: 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～800万円
月給：42.8万円～
残業代は別途全額支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■保養所/企業年金/団体生命保険/社員持株会/育児休業/短時間勤務
休日休暇は: 年間休日121日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始5日
有給休暇：10日～（入社後1か月で付与）
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【システム部/IT企画】グループ全体のIT企画の策定とその実現推進

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