なぜ募集しているのか: 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
当社の祖業である完全成果報酬型のコンサルティングは、【価値に見合った対価を得られるフェアな社会を実現したい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンコンサルティング」です。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
どんな仕事か: ＜業界を変える新規事業＞
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点で課題解決へのソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
＜業務詳細＞
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
・グローバル案件対応：海外拠点との連携、クロスボーダープロジェクトの推進、多言語・多文化環境でのコミュニケーション
・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

【ポジションの魅力】
■成長フェーズの新規事業に関わることができます
現在、40名ほどのコンサルタントからなる組織を、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。メンバーの増員は、当社が大切にしている「価値=対価」をベースとしたビジネスモデル自体を世の中に広め、あらゆる領域で「真のクライアントファースト」を突き詰めていける状態を生み出すことにつながると考えています。

■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます
当社はアセスメント型（固定報酬型）コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

■Our Clients
株式会社NTTデータグループ
株式会社JERA
東京海上日動火災保険株式会社
東京ガス株式会社
日本生命保険相互会社
SMBC日興証券株式会社　など
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
■コンサルティング会社在籍経験（シニアコンサルタント以上）

歓迎【歓迎スキル・経験】
・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等）
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3～6ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
どこで働くか: 東京都
＜東京本社＞
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号赤坂グリーンクロス21階

＜最寄り駅＞
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」10番出口直結
東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口徒歩5分
※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間　１日8時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 1,000万円～ 1,600万円
年収＝月給×12ヶ月＋賞与2～3ヶ月分（※等級による）を年2回分割支給
月給：770,000円～1,145,000円
＜内訳＞
月額基本給：514,700円～792,100円
固定残業手当：200,300円～297,900円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当(401K)：55,000円（一律支給）
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・通勤手当／上限月3万円
・住宅手当／月3万円 ※条件有
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）
・従業員持株会
・団体生命保険
・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
・育児介護関連（時短）制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・弁護士無料相談制度
・オンライン研修制度
・スキルアップ支援（資格取得手当）
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
＜加入保険＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与　※最大20日）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与）
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・産前／産後／育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇／介護休暇
・レディース休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、数回の面接と適性検査（Web）、オファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間～3週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。

【マネージャー/経営戦略コンサル】ストラテジー&ハンズオンセクター│新たなビジネスモデルにチャレンジ

戦略コンサルタント