なぜ募集しているのか: 自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトに、コンサルタントとして参画いただきます。
カスタマーサクセスやIT営業で培われた顧客折衝能力や課題ヒアリング力を活かしていただきながら、将来的には導入プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードするポジションへのステップアップを目指してご活躍いただきたいと考えております。

【ZACとは】
2006年に誕生し、これまでの導入社数は1000社以上。
ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウドSaaS ERPシステムです。「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援しています。

より良い経営につなげるべく、システムをどのように設定・運用するかによって、日々お客様とのディスカッションを通じて模索しています。
中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などを解決することができ、経営強化へ導くことができます。
どんな仕事か: 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドERP「ZAC」を用いて、業務特性や商慣習上の最善な仕組や、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組を提案し、顧客にとってシステム利用価値を最大化します。
#DX推進　#チャレンジできる環境

自社開発ERP「ZAC」の導入PJにおいて、お客様と伴走しながら要件整理～本稼働後の支援まで一貫して担当していただきます。
初期段階では、営業からの引継ぎやキックオフ準備、顧客要件の整理を行いながら、お客様の業務理解を深めていただきます。

【具体的な業務内容】
■営業支援（顧客要件整理）
■運用設計におけるドキュメント作成
■営業からの引継・キックオフ準備
■業務ヒアリング・現状分析に基づいた運用案整理
■ユーザートレーニング支援
■本稼働準備支援
■本稼働と稼働後支援
■機能に関する質疑応答

【本ポジションの魅力】
・成長が期待されているERP・SaaS業界で、未経験からコンサルタント職にチャレンジできるポジションです。
・将来的には、需要の高いPMへのキャリアアップも目指せる環境です。
・基幹システム導入PJの一連の工程に関わることができ、幅広い実務経験を積むことができます。
・システムをどのように設定しどのように業務運用していくかをお客様とのディスカッションを通して検討し、より良い経営について考えることができるのが、この仕事の醍醐味です。
・中小企業が抱えがちな課題の中でも特に、「内部統制」「損益の見える化」「将来業績の精緻な予測」「管理会計の実践」などをZACを導入することで解決しより上位のステージへと導いていくことができます。
・PJを進める中で経営層とのやり取りも多く、顧客の経営課題に直接向き合い提案できるやりがいのある仕事です。
・さまざまな業種・業態のお客様を担当し、受発注、勤怠・経費、BIなど多岐にわたる機能領域を扱うことで、業務知識の幅や課題解決力を広げることができます。
・自社開発ERPだからこそ、現場の声をスピーディーに開発チームへ届けたり、自分のアイデアや経験を製品づくりに活かせるのも魅力のひとつです。

【働き方】
◎2024年3月18日　3年連続「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
◎完全週休二日制（土日祝休み）
◎出社が基本ではありますが、リモート勤務も併用可能なため家でも仕事ができる環境があります。
◎オンライン/オフライン問わずお打ち合わせベースでの進行となります。お客様先への常駐はありません。
◎全社平均残業時間20時間未満（2022年実績）を実現　※時期的な偏りが発生する場合あり
求められるスキルは: 必須【必須条件（能力・スキル・経験）】
以下のいずれかの業種における営業またはカスタマーサクセスの実務経験（1年以上）
・SaaSベンダー（クラウド型業務ソフト提供企業）
・業務系ソフトウェア／システム開発企業（受託・自社問わず）
・SIer（システム構築・提案・導入を行う企業）
・インフラ／ネットワーク関連企業
・IT関連商材の販売代理店

歓迎【歓迎条件（能力・スキル・経験）】
・企画～運用まで並走してご支援されている方
・会計（簿記等）、販売管理、購買管理等の業務知識をお持ちの方
・法人顧客向けの提案書作成、プレゼンテーション経験をお持ちの方

【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】
・相手の立場に立って物事を考え、提案できる方
・聞き上手で誰とでも打ち解けられる方
・コミュニケーション力が高く、人を巻き込むことができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（試用期間中の待遇に変わりはありません）
どこで働くか: 東京本社：〒153-0063 東京都目黒区目黒３丁目９－１

【配属先情報】
カスタマーサクセスグループ（東京・大阪に約50名が在籍）
※新卒・中途半々で、20～50代が活躍中
※プロジェクトごとに最適なチームで顧客の成功をリード（大型案件には、PM/主担当/副担当の3名体制でプロジェクトを進めます）
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：34.2万円～54.2万円
※月給には月20時間分の固定残業代（45,740円~72,460円）を含みます
※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します

試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
給与改定：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生・制度】
・各種社会保険完備
・副業可
・従業員持株会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・同好会制度
・Oron
・Make The Vision/Venture Program
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設

【諸手当】
・通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円
・外勤手当：外勤1時間につき50円を支給
・扶養手当：18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、月1,000円
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円

【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所

【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
休日休暇は: ＜休日＞
完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）
年間休日数：120日前後

＜休暇＞
・年末年始休暇
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・結婚休暇（入籍日から1年以内5日間付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇　など

※弊社では年次有給休暇の取り方を柔軟にするため、年休を1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

1.書類選考
2.面接2～3回 + テスト
3.内定

※面接担当：現場マネージャー（一次）, 事業部長or役員（二次~三次）
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間～2時間程度です。

【自社開発システムの導入コンサルタント】未経験可！導入実績1000社以上◎プライム上場＆福利厚生充実

その他、コンサルタント系