- なぜ募集しているのか
- 【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。
世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。
一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。
利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。
それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。
我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。 - どんな仕事か
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BALLASは自社開発の建設部材調達システムを駆使したファブレスメーカーとして、オーダーメイドの金属部材を中心とした建設部材の供給を行っています。【業務概要】
カスタマーサクセス部門では、製図DX事業の推進とCADソフトを用いた作図業務に従事いただきます。
■製図DX事業の推進
作図の知見をオペレーション化、システム化するための要求定義を行っていただきます。建設部材の最適な調達を実現するためには製図工程のDX化が必須と考えています。ご自身の作図に関する知見や日々の業務での気付きを、プロダクト部門と連携しながら自社システムの構築に還元していただきます。
■CADを駆使した部材図面の作成
単に指定された図面を作成するのではなく、施工や製作の現場を想定した設計提案を行っていただきます。営業や積算部門とのコミュニケーションはもちろん、現場理解のためにお客様や工場様との折衝の場に参加いただくこともあります。
また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも1つのやりがいです。
【業務内容詳細】
・図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
・オペレーション策定とシステム化の要件定義
・関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
・図面バラシ(施工図に基づく部材図面作成)の遂行
・業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
・メンバー育成
【身につくスキル・経験】
・課題追及、解決のスキル
・ITスキル
・0→1、1→10の経験
・組織の仕組みづくり
・チームや組織の目標策定、業務設計
・IPOまでの組織成長の経験
【メンバーについて】
平均年齢は約32歳と比較的若いメンバー構成になっております。
建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。
「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。
また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・3D-CADを用いたモデリングの業務経験
・製作(or施工)図面作成のご経験
・社内外問わず、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら案件、プロジェクトを推進(マネジメント)されてきたご経験歓迎 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験
・製造業界、商社、メーカーでの業務経験(商材問わず)
・建設部材の取り扱い経験(調達、販売、部材図作成、製作など) - 雇用形態は
- 正社員
※期間の定め:無
※試用期間:有 3か月(試用期間中の勤務条件:契約社員) - どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- (1)東京都
(2)大阪府
※基本的にはリモート勤務になります。
※事業拡大に応じて上記の限りではありません。
※当面は上記付近のコワーキングスペース(会社指定)を利用可能予定。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00)
所定労働時間:8時間00分 休憩60分
残業:有(平均残業時間20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万~600万円
- 月給制
- 月給333,000~500,000円
※固定残業代40.0時間分、75,000円~112,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・交通費実費支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・貸与PC有 - 休日休暇は
- 年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始)
有給休暇:入社直後10日、最高20日付与 - どんな選考プロセスか
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・カジュアル面談あり
・採用面接(2回)→条件面談→内定
※選考回数が変動する可能性ございます。
・提出書類:履歴書、職務経歴書
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.BSVFQ-3-1/3