なぜ募集しているのか: 業務拡大のための増員募集です。
どんな仕事か: 10期連続過去最高の売上高、利益を更新している大手不動産デベロッパーで、
自社サイト運営を支えるアートディレクター（リーダー候補）を募集です！
自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うWebサイトの成長を、デザイン面でリードし、支えて頂けるアートディレクターを募集します。

■対象：戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトなど同社が運営するサイト全領域
■業務内容：不動産を取り扱うサイトのデザイン業務を各サイトの強みや適性に合わせたアートディレクションとマネジメントをお任せします。
・チームマネジメント（10～15名）
・A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA）
・LPの制作/改善
・広告バナーの制作・改善
・自社サイトの運用/更新　など
■特徴：デザインだけではなく、他社と比較するなどマーケター視点での企画立案とデザイン力が求められます。案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけたい方に最適です。業務の流れとしては、広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、ABテスト等での効果検証を行なっています。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方には最適な環境です。案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけたい方に最適です。広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制が構築されています。
求められるスキルは: 必須 ■チーム（10～15名）リーダー/マネジメントのご経験が2年以上ある方
■Webディレクションのご経験が3年以上ある方
・プロジェクトの全体管理
・費用対効果（広告コスト/機会損失）を意識した施策立案
■Webデザインのご経験が3年以上ある方
・要件を整理しアウトプットしてきた経験をお持ちの方
・改善効果を意識した設計の実務経験がある方
・Illustrator/Photoshop/XDを使用したデザインワークの経験をお持ちの方

歓迎 ■広告運用のご経験
■インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当のご経験
■顧客折衝（社内折衝）しながらその場でワイヤーフレームを制作したご経験
■UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画のご経験
■DTP/エディトリアルデザインの知識・経験がある方
■コーディング（HTML/CSS/JavaScript）スキルがある方

募集年齢（年齢制限理由） ~39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00 ～ 18:00 （8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり
フレックスタイム制度：なし
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 700～1,000万円　※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします
月収： 450,000円～540,000円
賞与年2回(6月、12月)、四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、賞与(年2回)、昇給昇格(年4回)、各種表彰制度、資格取得支援制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
休日休暇は: 年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日、完全週休2日制（土日）、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 内定

インハウスアートディレクター（驚異の成長率を誇る独立系総合不動産デベロッパー）

プロデューサー・ディレクター（その他）