- なぜ募集しているのか
- 急速な事業拡大のため増員募集
- どんな仕事か
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会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。
・採用（新卒・中途）
・オンボーディング・OJTの企画設計と運用
・評価制度の設計と運用
・メンバーのキャリア設計
・人件費のマネジメント
上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事として2年以上の業務経験
・リーダー／マネジメント経験1年以上歓迎 【尚可】
・人事制度の企画／運用の経験
・年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験
・会計知識と経験
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6か月 - どんなポジション・役割か
- ノンデスク産業に特化した成長企業での人事ポジション
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿
アクセス：都営地下鉄大江戸線／東京メトロ副都心線『東新宿駅』A3出口直結 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円～800万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・賞与年2回支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・ご近所手当
※東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月
※上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） - 休日休暇は
- 年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 初回面談 → 最終面接 → 内定
※面接は増減する場合がございます。また、リファレンスチェックを行う場合があります。
掲載期間24/10/17～24/11/21
求人No.OPE-pko13xh
