- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため。
- どんな仕事か
-
クライアントのオフィス移転、新設に伴うOA機器・通信インフラの提案営業を担当します。
オフィス空間デザイン営業と共にクライアント先に訪問し、電話機、通信インフラ、またオフィスに関係するIT商材に特化した提案営業を主に経営者や総務担当者に対して行います。
【具体的には】
◆初回訪問・ヒアリング・現地調査
お客様先に訪問し、移転の理由や新しいオフィスへの要望、予算やスケジュールなどをヒアリングします。
同時に行う現地調査では、現状のネットワーク設備や複合機、電話などの内容・数量などの情報を集めます。
◆プレゼン準備
ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内の内装営業・デザイナーと相談しながら提案する機器を考えます。現状の課題を解決するICT機器が何なのか、日頃の情報収集の感度が問われます。
プレゼン資料の他に見積や工程表の作成も同時に行います。
◆お客様へのプレゼン
提案資料を持って訪問し、提案するICT機器の説明をします。実際にカタログを持参し、他の機器と比較しながら検討いただくこともあります。
◆受注後、工事完了・引き渡し
案件を受注したら、工事が始まります。資材・職人の調達、工程の管理を行い、引き渡し完了までを担当。内装の営業担当と連携をとりながら進めていきます。
◆入居後メンテナンス
ご移転完了後、機器やネットワークに不具合がないか、定期的にお客様とコンタクトをとりながらフォローしていきます。実際に運用してみて「もっとこうしたい」という要望が上がることも多いため、柔軟な対応でお客様を継続的に支援します。
など - 求められるスキルは
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必須 営業経験を1年以上有する方歓迎 ◆電話、LAN、複合機などの商材を扱っていた方
◆エンジニア経験のある方
◆ITソリューション営業経験のある方
◆提案営業経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:50～17:50（所定労働時間:8時間）※休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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◆資格手当
（1級施工管理技士・建築士：5万円/月、2級施工管理技士・建築士：1万円/月 ※建築／電気工事／管工事が対象)
（ファシリティマネジャー：1万円/月）
◆家族手当（配偶者 1万円/月 ・子供一人 1万円/月）
◆残業手当
◆リフレッシュ休暇手当（年1回、5万円）
◆出張手当
◆引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
◆産休・育休からの復帰実績有
◆社員旅行（年1回）
◆個別英会話教室割引
◆リゾートホテル割引
◆自宅の物件仲介料金補助
◆資格学校代補助
◆シェアオフィス制度
◆ゆうずうシフト制度
など - 休日休暇は
- ◆週休二日制（土日）
◆祝日
◆代休制度
◆有給休暇
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（3日）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇（平日5連休取得必須）
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考（面接）⇒2次選考（面接・性格診断テスト）⇒内定
※個々によって選考フローは異なります。
掲載期間24/04/05～24/04/18
求人No.EDOA-19-108-6
