【経理メンバー】東証グロース上場/年休120日以上/転勤なし
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掲載期間24/04/19~24/05/02 求人No.MEFLD-27

【経理メンバー】東証グロース上場/年休120日以上/転勤なし

経理

年収400万円~499万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
欠員に伴い、1名募集しております。
管理体制の強化に向けて『経営管理本部/経理』のメンバーを募集します。
どんな仕事か
・日次業務(請求対応/入出金管理/仕訳作成/売掛金管理)
・月次決算業務(単体/連結)

※一部、総務領域も担当いただきます。
※ご経験に応じて、開示資料作成業務(有価証券報告書/決算短信等)もお任せする可能性もございます。
求められるスキルは
必須 以下のいずれかのご経験がある方(1年~3年目安)
・事業会社での経理、営業事務
・経理や事務関連のコンサル、アウトソーシング
・経理や営業事務関連のシステム導入支援
歓迎 ・上場会社での経理経験
・会計システム、基幹システムの導入経験
・経理以外の管理部門業務のご経験
・計算書類等の開示物作成の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【東京本社】
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F
勤務時間は
09:00~18:30
給与はどのくらい貰えるか
固定残業代制
基本給
260,000円~416,000円
固定残業代
66,402円~106,243円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
想定年収:350万~500万円
想定月給:26万~41.6万円

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

【固定残業代制について】
上記給与に、月45時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)

【通勤手当(交通費)】
上限2万
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当
休日休暇は
<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
どんな選考プロセスか
【エントリー】
↓    3~5営業日
【書類選考】
↓    3~5営業日
【面接(1~2回)/適性検査】
↓    2週間程度
【内定】

※備考※
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証マザーズ(現グロース市場)への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。

主力製品・サービス
●営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

●組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

●業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営
設立
2008年12月
資本金
1,000万円
従業員数
1,000名以上
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