掲載期間24/05/07~24/05/20 求人No.GRAND-240406KN

グループソリューション統括部:【エキスパート】【クラウドインフラPM】 (Mgrクラス)

インフラエンジニア

年収800万円~1049万円
大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【募集背景】
顧客のIT戦略の軸となるシステムのクラウド化を実現する必要がある。それに向けプロジェクト体制を構築し、プランニングを具体化するとともに、将来のクラウドシフトに向けた仕組みや組織づくりが求められている。

【担当業務】
■概要
・パーソルグループの派遣業界No1の事業を支える、大規模システムのクラウド移行プロジェクトのプロジェクトマネージャの募集になります。オンプレ環境から移行先のAWS基盤の全体デザインとマネジメントをご担当頂きます。
・クラウド移行の計画立案からプロジェクトの管理・遂行、移行完了後の運用設計が担当範囲です。将来的にはクラウドシフトに向けた人材育成や文化醸成含めたラインマネジメントも任せたいと考えています。

■詳細
・プロジェクト企画や提案書の作成、クライアント向けプレゼン
・AWSへのクラウドリフトの推進、プロジェクトマネジメント
・AWS基盤デザインおよび実現に向けた計画立案
・クラウドリフトアプリチームとのコミュニケーション連携、ベンダー調整

■入社後お任せしたいミッション(※ご経験により検討します)
・5名程度のクラウドリフトのインフラリーダーとして参画
・クラウドリフトのプロジェクト計画立案やプロジェクト立ち上げ支援(アプリPMと連携)
・AWS基盤全体デザイン、プロジェクトマネジメント

【遣り甲斐・キャリアパス】
■遣り甲斐
・IT戦略の検討~開発、保守運用までトータルで経験可能です。
・100万人超のスタッフ管理、500以上の画面、50システム以上との連携など、業界No1の事業を最前線から支えることが可能です。
・派遣事業を構成する全てのシステムを最適なかたちでクラウドへ実装する貴重な経験を通して、エンジニアとして、プロジェクトマネージャーとして、もう一段上のステージへ成長実感を味わうことができます。
・クライアントの経営層の意思を直接伺いながらシステムへの落とし込み、IT計画・実行をユーザー部門と一体となって行うことができる環境です。

■キャリアパス
・組織をまとめるMGRへのチャレンジ
・クラウド基盤チームのリーダー
・顧客のアカウントマネジメント
・チームメンバの指導、育成
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・インフラプロジェクト経験年数 5年以上
・クラウド化に向けたソリューション提案(クラウドリフトをシステム的にどういう順番・手順を進めるのか、リフトの仕方を考えられる人)の経験
・AWSをはじめとするパブリッククラウドの設計・構築・移行経験

【歓迎条件】
・大規模システムの基盤設計構築経験
・人材派遣事業の知見(業界、ビジネスモデル、業務 等)
・パブリッククラウドを活用したコンサルティング経験
・アカウントマネジメント、システム企画提案の経験
・AWS認定資格の保有
歓迎 【組織魅力】
■上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発~運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。

■教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績)
また、グループソリューション統括部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。

■人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・
会社の特長
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
設立
1977年9月
資本金
3億1,000万円
売上高
1,223,967百万円(連結・2023年3月期)
従業員数
6,715名(2024年3月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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