- なぜ募集しているのか
- ＜＜ニューステクノロジーへの転職理由No.1は、裁量権・自由度の大きさ！＞＞
当社新規事業である広報経験者と企業のマッチングサービスの立ち上げに伴い、
広報経験を生かした採用支援ポジションを新たに募集します。 - どんな仕事か
-
広報経験者の視点から、求職者である現役広報の転職成功をサポート。＜＜ニューステクノロジー転職理由No.1は、裁量権・自由度の大きさ！＞＞
当社は、国内No1のPR会社であるベクトルのグループ会社（東証プライム：証券コード6058）です。
安定した経営基盤を持ちながら、スピーディーな事業創出を得意としており、
生活者の隙間時間や可処分時間をターゲットにしたメディア開発や、
PR視点での映像制作事業、移動（モビリティ）にまつわる新規事業を展開しています。
この度、当社の新規事業として
広報経験者と優秀な広報を採用したい企業を繋ぐ
マッチングサービスの立ち上げを予定しております。
社長直下の新規プロジェクトとして
これまでの広報・PR経験を生かし、
求職者の転職成功をサポートいただけませんか？
採用業務経験がある方はもちろん、
採用業務未経験の方も歓迎します！
広報を軸に採用や人事・新規事業にチャレンジすることで、
キャリアの幅を広げていただけると考えております。
【想定業務内容】
・求職者に対するキャリアコンサルタント業務（面談・求人紹介など）
・掲載企業へのヒアリング・提案
・選考フォロー（日程調整・面接対策など）
・アフターフォロー
・マッチング成功のためのコンテンツ企画立案
など
【当社の思い】
「つくりかたを、新しく。とどけかたを、新しく。」をミッションに
メディア・モビリティ・クリエイティブの領域で
これまでにない新たな価値を提供していくことを目指しています。
タクシーの窓ガラスに広告を映したり、
類似のないモビリティサービスを作り新たな市場に参入したり。
自分たちが「面白い、世の中にあったらカッコいいな」という
思いやアイディアを形に。「まずはやってみる。」の姿勢を大切にしています！ - 求められるスキルは
-
必須 ・広報、PRの実務経験3年以上（PR代理店、事業者問わず）歓迎 ・採用業務の経験
・法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員 期間の定め無
試用期間：3ヶ月（条件は特に変更なし） - どんなポジション・役割か
- キャリアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区南青山三丁目1番34号 3rd MINAMI AOYAMA 10階
- 勤務時間は
- ・フルフレックス勤務
・所定労働時間 8時間 休憩1時間
・固定残業あり：40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～749万円
月給42万円～61万円
モデルケース1.年収500円の場合
月給42万円（基本給32万円～＋固定残業代10万円/40時間）＋業績連動型インセンティブ年二回
モデルケース2.年収700万円の場合
月給58万円（基本給44万円～＋固定残業代14万円/40時間）＋業績連動型インセンティブ年二回
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代支給
・別途、業績連動インセンティブ賞与あり：年2回
- 待遇・福利厚生は
-
◤福利厚生新制度◢
【モビリティサポート制度】
プライベートでの利用もOK、交通費を年６万円支給します。
【保育料サポート制度】
お子さんが満3歳になる年度末まで、月1-3万円の保育料手当を支給します。
【研修受け放題、本買い放題制度】
自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。
【法人借上社宅制度】
会社が賃貸契約した物件を社員に貸し出す制度。
会社名義で借りることで、社会保険や所得税が軽減され手取りUP！
【ideco＋年金サポート制度】
加入後、月5,000円を会社が拠出します。
【その他】
・慶弔金制度
・社保完備
・交通費支給
・PC／携帯貸与
・フリーフード&ドリンクあり（冷凍パン、スナック、コーヒー、ジュースなど） - 休日休暇は
- ・年休125日（完全週休2日制、土日祝休み）
※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく）
・有給休暇：10日～最高20日 （有給は3ヶ月後から付与）
・産休育休制度あり
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
-
・面接回数 2～3回
・Web面接
・最終選考は直接来社頂いております。
・筆記試験 無
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.NWT-PRCA
