なぜ募集しているのか: 新規ビジネス立ち上げのための増員募集です。
どんな仕事か: 100年企業である下田工業が手掛ける新規事業部。強みを活かして、すでにいくつものビジネスが進行中です。その新規事業部において、顧客折衝を中心にアイデア立案から計画立案・検証改善を一緒に取り組んでいきます。

【具体的には】
同部署では個人の生活の質の向上をテーマに商材開発を進めており、現在は肌コンディション測定機器や認知症のレベル測定ソフト等の開発、販売を進めています。今後も新しいビジネスを開拓し、製品化を進める予定です。それらの顧客対応を中心にお任せします。

【働きがい】
開発パートナー・販売パートナーと連携しソリューションの提案を行っている為、提供できるソリューションの幅は広く、社会的課題解決に繋がる取り組みに注力できる環境です。製造依頼先から販売先までの折衝業務を中心に進めていく中で、商社ビジネスの醍醐味を感じていただけると思います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】　同社業務全般
求められるスキルは: 必須【下記いずれか必須】
■マーケティング・市場分析の経験・志向をお持ちの方（定量で物事を把握し、戦略を検討できる方）
■商品企画に関わる経験をお持ちの方
■化粧品等のBtoCや医療メーカー/商社での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】東京都品川区南大井2丁目9番9号
【最寄駅】京急本線「大森海岸駅」より徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所（※基本的に転勤は想定していません。）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 事業場外みなし労働時間制により、1日8時間働いたものとみなされます。
※8:50～17:30で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収470万円～650万円。
月給制　月額基本給　260,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度,慶弔見舞金,従業員持株制度,社用携帯支給,交通費全額支給,住宅手当(1.5万円※世帯主の場合支給対象)、子女手当(扶養養子女1人／4,000円※3人まで）
外勤手当（1.5万円～）,役職手当（主任／1万円～）,家族手当（被扶養配偶者1.5万円）通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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