なぜ募集しているのか: 組織内の世代交代時期を迎えプレーヤー不足となったので今回増員を行います。
直近の中核メンバーとなりうる方、将来的にはリーダーとして組織を引っ張って行ける方を募集致します。
どんな仕事か: ダム・河川・土砂災害管理システム用装置の電気設計（テレメータ観測装置、放流警報装置、土石流装置、サーバ架、制御盤、等々）
＜業務詳細＞
今回は開発設計の募集ではなく、既に存在している標準装置に対し、各案件ごとに提示される客先仕様に合致するよう各部にカスタマイズ設計を行う電気設計を担当して頂きます。
主だった作業は下記となります。
・仕様把握
・カスタマイズ内容の選定
・カスタマイズに使用する電気部品の選定
・機械設計担当者への設計指示
・標準装置の維持設計および図面管理

＜当業務の魅力＞
設計という裏方ではありますが、人々の生活を災害から守ることに貢献できる有意義な仕事です。
陰ながら人・社会の役に立つことができ、大きな達成感があります。
また、担当業務は機器の設計ではありますが、経験を積むと元請けのシステムエンジニア様からシステム全体の動作に関する相談等を寄せられることも有り、自分のアイデアがそのまま反映されたりすることも有ったりしますので、設計を超えたやりがいがあります。

◎有休をすべて消化している社員が多く、気兼ねなく有休を取得できます。
◎社長と社員の距離が近いのもあり、社内のチームワークやコミュニケーションが強い会社です。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル (Word、Excel)
・電子機器・盤の筐体内配線の電気設計経験またはそれらの組立て経験のある方

歓迎・テレメータ・放流警報システム関係業務に従事経験のある方
・pythonやVBA、Power Automateを駆使してのExcel等の業務効率化に興味のある方
・小規模でも良いのでチームのマネジメント経験のある方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区（京王線「笹塚駅」・京王新線「幡ヶ谷駅」両駅から徒歩7分）
※転勤なし
※今回は、グループ会社である「株式会社ビーラトラスト」への出向求人になります。
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩60分）
※残業あり/月平均10～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
400万円～600万円
※ご経験に応じて前後する可能性もございます

【給与】
月給 230,000円～400,000円

【昇給 / 賞与】
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）※約3～5ヶ月分
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤手当、残業手当、役職手当、職能手当、住宅手当、休出手当

【福利厚生】
退職金制度あり

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【教育体制】
新人１名に対し、勤続年数が長い社員１名が教育担当となりマンツーマンで指導を行います。
また、社員が希望した社外研修への積極的な派遣も行っています。
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
休日：週休2日制（土日、祝日）
休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日/7ヶ月目～）
基本的に個人で独立した案件を担当する形となりますので、担当案件のスケジューリングさえしっかり行えれば有給は希望どおり取得することが可能です。
どんな選考プロセスか: 面接2回程度（目安）

【電気設計・カスタマイズ設計】完全土日休（年間123日）／男性も育休100%／財務状況◎／高収益企業

設計・開発エンジニア（電気）