- なぜ募集しているのか
- 近年、益々物流の効率化・高機能化・低コスト化など様々なニーズが増えてきています。当社は変化するニーズをしっかりと掴み質の高いサービスをお客様に提供し創業以来連絡増収増益を達成しています。今後益々の成長が見込まれ、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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当社の総務部経理課所属となります。【具体的な業務内容】
総務・経理・労務など幅広い業務に携わっていただきます。
総務・経理・労務など幅広い業務に携わっていただきます。これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。また、国内外の子会社・関連会社の総務・経理・その他実務も担当していただきます。
▼キャリアアップ
経理・財務を中心に、月次・年次の取りまとめや、海外事業の現地法人に関連した会計・税務周り、将来の管理職として着実にキャリアが積める環境です。
▼働き方について
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
▼事業を取り巻く環境について
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
▼当社の魅力
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 求められるスキルは
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必須 ・経理の実務経験
歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 700万円
年俸制(分割回数12回)
■業績により決算賞与を支給 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リフレッシュ休暇制度:年間連続5日間(土祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100%)
■有給休暇:入社時3日付与、試用期間(6ヶ月)終了後入社時期により7~11日付与、年次/半日/2時間単位での有給休暇取得も可能
■就業前児童保育手当:幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月
■大学生等教育手当 :専門学校生 (民間)、高等専門学校生(公立)、大学生一人あたり2万円/月(就学期間
4年を上限)
■産休・育休制度
■介護休暇/子の看護休暇
■社長表彰(チームビルディングなど)
■定年65歳以降はマスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です
■在宅勤務制度:原則出社。就業規則に該当する入社3年以上の社員対象
■短時間制社員制度:就業規則に該当する試用期間終了時(入社6か月後)対象
- 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日祝)
■夏季休暇(3日)・年末年始休暇(7日)
■リフレッシュ休暇制度:年間連続5日間(土日祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100%)
■有給休暇:入社時3日付与、試用期間(6ヶ月)終了後入社時期により7~11日付与/半日・2時間単位での有給休暇取得も可能 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(担当+人事)→適性テスト・2次面接(社長+役員・人事)→内定
■選考ポイント:スキルチェック、社風に合うか、質問に対し的確な回答ができるか、顧客との折衝ができそうであるかなど
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.JIXNE-keiri/honsya