どんな仕事か: 経理担当者の立場から、中長期的な企業成長を支える計数管理のスペシャリストを募集しています。
債権・債務管理、現金精算等の月次決算処理から監査対応など、経理に関わる業務全般を幅広く担っていただきます。
■主な業務
・月次・年次決算を含む経理実務全般
・会計記帳
・債権・債務管理
・立替経費管理
・経理系社内システム構築・運用
・業務改善提案
・社内サポート

■使用ツール
・Microsoft Office（Excel）
・Google Workspace（Gmail、Google Drive等）
・Kintone
・Slack
・Zoom
・勘定奉行・債権債務奉行
・その他：社内基幹システム等
求められるスキルは: 必須・日商簿記検定3級以上
・Excelを含めたPCのデータ処理に長けた方

歓迎【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛で課題解決が好きな人
・自走できて協調性がありチームで働ける人
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 東証スタンダード上場企業での経理ポジション
どこで働くか: 東京都新宿区
アクセス：地下鉄丸ノ内線四谷三丁目駅、都営新宿線曙橋駅より徒歩圏内
※一部リモート（リモートワークの頻度は週によって異なりますが、平均すると2～3日程度です）
※その他、会社の定める就業場所（外勤、RW等も含む）
勤務時間は: フレックス制度（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム：8:00～21:00（1日7時間目安）
※時間外労働あり（月平均25時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470万円～670万円
※経験・スキル・前年収により変動あり

■月給：226,000～324,000円
（内訳）
基本給：216,000～314,000円
リモートワーク手当：10,000円

■残業手当
月間規定労働時間を超えた分を時間連動で全額支給
待遇・福利厚生は: ・永年勤続表彰、社長賞
・社保完備
・通勤手当（5万円まで、リモートワークのため実費精算）
・住宅手当（1万5千円、賃貸またはローン返済中の場合）
・家族手当（1万5千円）
・退職金（勤続3年以上）
・社員持株会
・産前産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇、生理休暇
・服装自由
休日休暇は: ※年間休日125日以上（前年度実績）
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・夏季休暇
・ＧＷ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※面接実施場所は一次・二次はオンライン、最終は東京本社を予定
※適性検査、課題あり
※上記から変更となる場合がございます

ハイブリッドワーク導入◇経理業務担当者【東証スタンダード上場/住宅手当・家族手当あり/フレックス】

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