掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.PUBKT-/keiriexp-endo

経理企画エキスパート職【東証プライム上場&グローバル展開中の企業でご活躍いただけます】

経理

株式会社ジェイエイシーリクルートメント
年収750万円~1549万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外折衝英語力が必要土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業容拡大による体制強化のため。
どんな仕事か
【ポジション概要】
当社の経理部門に配属となり、経理企画業務を中心に財務会計、管理会計業務の一部も担当いただきます。
【業務詳細】
・経理財務領域における各種プロジェクト(業務改革、システム導入・統合、各種制度対応、DX・BPO推進など)の企画およびプロジェクト管理
・新規会計基準適用対応、新規ビジネスや複雑な取引に対する会計処理方針の検討・策定
・上記に加え、スキル・経験に応じ一部の財務会計・管理会計の実務
求められるスキルは
必須 【必須要件】 
・(1)(2)いずれかのご経験を持ち、企画業務をリードできる⽅
(1) 経理財務(連結決算含む)の実務経験 目安5年以上
(2) 監査法人での監査またはコンサルティングファームでの会計アドバイザリー業務経験 目安5年以上
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC800以上目安且つスピーキング力重視)
・経理財務分野でのBPRのリード経験

■喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。)
歓迎 【歓迎要件】
・公認会計士または米国CPAの有資格者
・上場企業での勤務経験がある方
・会計システム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力や社内調整能力の高い方
・現状に満足せず、常に改善・改革を志す方 
・スピード感を持って業務をリードできる方
雇用形態は
正社員
雇用期間/期間の定めなし
試用期間 6カ月
どこで働くか
■東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

【最寄駅】
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分

勤務時間は
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
標準労働時間 1日7時間
給与はどのくらい貰えるか
■年俸:760万円~1,520万円
(月収:458,000円~916,000円 月額基本給:320,000円~614,000円)
■手当:通常の残業代
固定残業時間:48時間
固定残業代:137,500円~162,500円
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代の支給あり
■賞与:年2回(1月・7月)
※パフォーマンスボーナス制(評価結果に応じて支給)
待遇・福利厚生は
■社会保険: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■福利厚生:総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(確定拠出年金)、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度(一定要件による)、昼食補助など

休日休暇は
年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ )
完全週休二日制
(土・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日程度)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇(年5日(法改正後は法令どおりに付与)、有給休暇(入社3ヶ月後に2日、試用期間満了後に全日数が取得可能となります)
どんな選考プロセスか
面接回数2回、適性検査有

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可
会社概要
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
事業内容・
会社の特長
"優秀な人材の紹介"で企業の経営課題を解決する
私たちが何よりも大切にしているのは、私たちが介在するからこそできる「顧客企業の真のニーズ」と「転職希望者の希望や適性」とのマッチング。顧客企業や転職希望者の将来を見据えたコンサルティングを行います。私たちは良好なチームワークの中で、お互いにアドバイスし合い、転職希望者の可能性を最大限に活かすために、複数のコンサルタントで担当します。

●私たちの仕事の意義とは?
私たちの仕事は人と企業の志をつなぐこと。世界の各地域で事業展開を狙う企業と、その発展を担う人材とをつなぐことで、双方の成長に貢献し続けています。私たちのプロフェッショナルな仕事が、企業や個人の成長に留まらず、国や地域、社会の発展につながっているのです。

●どのように仕事をしているのか?
一人のコンサルタントが「企業の経営課題を把握した上での最適な人材のご紹介」と、「転職希望者に対する的確なアドバイスおよび企業のご紹介」の両方を行うビジネスモデルを導入しています。企業が求める人材のスキルや人物像を細かく確認し、求職者と面談をした上でご紹介するため、紹介の精度も高く、双方の満足度が高いサービスの提供が可能になります。
設立
1988年3月
売上高
2022年 売上高:30,435百万円  経常利益:7,052百万円
2021年 売上高:24,852百万円  経常利益:5,813百万円
従業員数
1,543 名 2022年8月末現在
事業所
東京本社
〒101-0051  東京都千代田区神田神保町1-105番地  神保町三井ビルディング14階
掲載中の求人
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