- なぜ募集しているのか
- 当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立し、コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っております。
設立して日はまだ浅いものの、経営陣の経験値の高さから、設立当初より多くの上流工程での支援依頼を頂いており、急成長に伴い人員拡大のため募集を致します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。
裁量を持ってスキルアップに挑戦できる環境です。
・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード
・各ステークホルダーとのRM
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理
・クライアントとの折衝、進捗管理
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれかを満たす方
・Sler、ITエンジニアの経験2年以上
※社内SEの方でITコンサルへチャレンジしたい方も是非ご応募ください。
・コンサルファームでの業務経験歓迎 ・PL/PM、PMOのご経験
・システムに関連した業務改善経験
・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等）
・顧客折衝のご経験
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
※プロジェクトの状況により、始業終業の時刻は変更になることがあります。
時間外労働：有（1日平均1～2時間弱）
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～700万円
賃金形態：月給制
月給：428,600円～
月額(基本給)：317,627円～
※固定残業手当は月、45時間0分、110,973円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■モデル年収：
26歳・コンサルタント／680万円
35歳・シニアマネージャー／1200万円
■絶対評価制度
※半年に一度、昇給審査有り
年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。
評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制を採用。 - 待遇・福利厚生は
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保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：社外研修費用補助、全社懇親会・総会、社員旅行、健康診断、「がん・死亡・入院」保険、オンライン研修、自己研鑽補助制度、通勤手当、リモートワーク相談可、副業相談可 - 休日休暇は
- 年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回（通常は2回）
※ご希望の方はカジュアル面談から選考可能
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間24/04/09～24/06/03
求人No.JCR-123
