なぜ募集しているのか: 組織拡大のため増員
どんな仕事か: 企業の課題が複雑化している現在、表面的な課題解決の提示だけでは顧客の真の課題解決をすることはできません。
大手法人の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
【1日の流れについて】
　 8:00 勉強会登壇用資料作成
　 9:30 準備・訪問
　11:00 他部門へ依頼
　12:00 ランチ
　13:00 お客様へ電話
　14:00 後輩のレビュー
　14:30 チームの売上報告や成果についてのMTG
　17:30 訪問前の社内MTG　
　18:00 勉強会登壇
　19:00 訪問前の社内MTG
　19:45 退勤

※勉強会：社内で声がけをして有志で実施する社内向け勉強会

・ターゲット顧客は大手企業が多いため、9時始業の方が多いです。
（朝型の場合は8時稼働開始の方もいます）
・訪問頻度は平均訪問数：4~5件／週間程度です。
・受注に至るまでが非常に長いです。
（受注目安：新規営業～年に1回受注、リセール営業～年に２～３回受注）
求められるスキルは: 必須・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため）
・法人営業経験1年以上

歓迎・無形商材の取り扱い経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: ・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
どんな選考プロセスか: ■選考フロー
書類選考→GMAP（筆記試験）→現場面接→人事面接→最終選考合格通知→内定

■面接手法
Web面接可能（リモート、オンライン）

★企画提案営業★ターゲットは大手企業

営業（法人向け）