なぜ募集しているのか: 事業・組織の拡大に伴う、セールス部門の強化、立ち上げを目的とした新メンバーの募集です。
CEO直下の営業企画グループの一員として、戦略の策定～顧客獲得へ向けた実働を担っていただきます！

株式会社XINは、前身となるエイジェックスコミュニケーションズ時代から20年余り、デザイン×コンサルティングでクライアントのビジネス課題の解決をしてきました。
そして2022年4月、より主体的な事業展開と成長を目指し、新会社として株式会社XIN（サイン）を設立いたしました。

独立3年目を迎えるXINは、人員の強化、UI/UXデザインを主体とした課題解決のノウハウが蓄積され、新しいステージへ進もうとしています。
事業・組織拡大に伴う、新規クライアントの獲得と、ビジネスパートナーとして伴走できる関係づくりを目指すメンバーを募集します！

2~3年後を目安に、アウトバウンド営業からインバウンド営業へシフトしていきます。
志向性を考慮しながら、ゆくゆくはPR、マーケティング、ブランディングを担っていただく想定です。
どんな仕事か: ビジネス課題を抱えているクライアント様と接点を持つための戦略策定～ご提案を担っていただきます。
ターゲットはSaaS系サービスを有している中～大規模企業や、新サービスを検討中の開発会社を想定しています。
●業務例
・SQL（見込み顧客）の創出と、ヒアリング・課題分析
・デザイナーとのプロジェクトのプランニング
・クライアントへのプロジェクト提案および受注
・案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ）
・サービスの納品、その後のフォロー

●入社後イメージ
まずはXIN・業務の理解を深めるために、実際のプロジェクトに同席していただきます。
XINのサービスやクライアントとの関わり方について、一緒に仕事を進めるデザイナーの業務について現場の状況をインプットしていきます。

上記と並行して、営業戦略の策定を進めます。
CEOやその他メンバーを巻きこんで、XINの強みや市場の分析、それらに基づくチャネルの選定～実働を担っていただきます。
テレアポや飛び込み営業などで数を稼ぐのではなく、戦略的に効果が見込めそうなアクションを検討していきましょう。

※想定しているチャネル
・経営層とのマッチングサービスを利用した商談
・イベントなどへの参加
・広報などのインバウンド営業　　　　　　　　…など

●育成・コミュニケーション
オンラインツールをメインとしたOJT研修や、部門を跨いだメンバー同士の交流制度など、密なコミュニケーションが特徴です。

・OJT：CEOとの1on1ミーティングがメイン
・ポータブルスキル研修：仕事の進め方を体系的に学ぶagexグループオリジナルのプログラムです
・クオカツ：メンバー同士の交流を目的とした資金補助制度です。
・FIKA：メンバー同士の交流、ナレッジ共有を目的とした取り組みです。
・oVice：バーチャルオフィスです。密なコミュニケーションをとるツールの1つです。

●組織
・クリエイティブ：14名
・庶務　　　　　：1名
・セールス　　　：1名
求められるスキルは: 必須・営業または接客などの折衝経験をお持ちの方
・デザイン、クリエイティブへの興味・熱意をお持ちの方
・XINのMission、Visionへ共感していただける方

※デザイン経験は問いません。

歓迎・BtoB領域でのアカウントセールスもしくはフィールドセールス、ソリューション提案のご経験（3年以上目安）
・無形商材を扱った、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業のご経験
・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）のご経験や興味関心
・マーケティング、または広報の関連の知識・ご経験や興味関心
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり
どんなポジション・役割か: ご経験や志向性に応じて、将来的にはチームリーダーをお任せする想定です。
どこで働くか: 【京都本社】京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647　トキワビル 5F

＜アクセス＞
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分
■地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分
京都駅から地下鉄で10分程度です。

※現在は週１回出社のハイブリッド型。必要に応じて出社頻度は変動有
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、標準労働時間1⽇8時間）
※勤務可能時間は5：00～22：00です。（中抜け自由）
※試用期間中は9：00～18：00の勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 月給33万5千円～（固定残業代月25時間分、4万8,280円分を含む）
※経験を十分に考慮したうえで決定します。
※給与の見直し機会は年2回あります。
※超過分は全額支給します。
待遇・福利厚生は: ■昇給年2回
■賞与年1回（6⽉）★⼀⼈ひとりの業績を評価して⽀給しています。
■特別賞与年1回　★売上・利益⽬標達成時に⽀給しています。
■Wワーク可（一部制限あり）
■在宅勤務手当
■交通費⽀給（⽉2万円まで）※原則在宅での勤務のため実費精算
■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■私服勤務可
■社内スマホ支給
■無料ドリンク（紅茶、コーヒー、ココアなど）
休日休暇は: 年間休日120日以上！

■完全週休二日制（土日祝休み）
■祝⽇
■夏季休暇・年末年始休暇（⼀部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・エントリ
↓
・書類選考
↓
・カジュアル面談　
↓
・面接複数回＋Web適性テスト
↓
・内定

※応募時に書類選考を通過された方のみカジュアル面談を行います。
※原則全ての選考プロセスをオンラインにて実施しております。
※場合によっては、選考フローが変更となる場合がございます。
※エントリから内定までは、2~4週間を想定しています。

CEO直下！セールス部門の立ち上げメンバーを募集（アカウントエグゼクティブ）

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