- なぜ募集しているのか
- KDDI・三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。
当社は親会社である東証プライム上場企業を中心とした企業への技術者派遣や業務委託をメインとしたITソリューション事業を展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。
大手通信キャリアの法人向け事業において、成長戦略の一つとしてアウトソースサービスの拡大を掲げています。
その中で新規顧客に対する運用アウトソースの提案や設計から、運用開始後のSE業務まで、広く募集致します。 - どんな仕事か
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《大手通信キャリアの法人向けのネットワーク運用設計~運用管理・改善をお任せします》_______________
業務内容
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ネットワーク運用設計業務
※ご経験や保有スキルに応じて業務に従事いただく予定です。
【具体的には…】
■提案活動
要件ヒアリング、見積書作成、提案書作成、顧客へのプレゼンテーションなど
■アセスメント
運用アウトソース業務に対する現状分析・評価
■運用設計
運用アウトソース業務に対する運用体制、運用業務プロセスの設計
■運用引継ぎ
設計した運用について運用部門/運用パートナーへの引継ぎ
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キャリアパス
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ソリューション知識やプロジェクト管理について学ぶ機会があるため、将来的には「プロジェクトマネージャ」や「ITスペシャリスト」といった上流工程を担当するSEを目指すことが可能であり、幅広く活躍できるようになります!
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身につくスキル
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■お客様の課題特定、提案といったコンサルティングスキル
■大規模システムの運用設計経験
■ITIL、SIAMに即した運用経験
ネットワークの構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoTなど幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして市場価値を高められる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかの業務経験 (3年以上)
・ネットワークの運用設計の経験
・ネットワークの設計・構築の経験
■コミュニケーションスキル(顧客提案を行う為)歓迎 ■運用アウトソースにおける設計・提案の経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の労働条件:変更無) - どこで働くか
- 東京都港区
※クライアント先(KDDI・KDDIグループ)にて就業となります。
※プロジェクトにより、テレワーク相談可
※転勤なし - 勤務時間は
- ■就業時間:9:00~17:30 (休憩55分)
■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給)
■平均残業時間:10~20時間程度/月
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:400万円~630万円
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
■月給:246,500円~396,400円+残業手当
■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
■昇給:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当) - 休日休暇は
- 〇年間休日122日
■完全週休2日制 (土日、祝日)
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■結婚休暇
■子育て休暇
■弔辞休暇
■転勤休暇
■私傷病休暇
■育児休業
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→最終面接・SPI(性格診断テストのみ)→内定・オファー面談→入社
掲載期間24/06/19~24/07/02
求人No.DKUCO-009