- なぜ募集しているのか
- 弊社ビジョン・ミッションの実現、および弊社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。
そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。 - どんな仕事か
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仕事内容
（１）既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。
→アップセルプロダクトを開発する、ビジネスプロデューサーの役割をお任せします。
（２）新規プロダクトの開発および推進。
→既存プラットフォームにはない新しいサービスの開発をお任せします。
PdMとしてプロダクト開発の役割であったり、R＆Dとして新規技術開発の役割をお任せすることもございます。
（３）M&Aやアライアンスの渉外担当。
→ソーシングからエグゼキューションまで業務全般の戦略立案・推進をお任せいたします。
など
事業開発室の特徴
・事業開発室は社長直下組織で、CSO（最高戦略責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。
・30代～40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業企画または事業開発または経営企画に関わるご経験3年以上
・プロダクトの開発または改修におけるご経験
・プロジェクトマネジメントに関わるご経験歓迎 【歓迎（WANT）】
・M&A戦略立案、付随するPMIの経験
・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験
・起業もしくは事業責任者のご経験
・Webサービスのプロダクト開発のご経験
【求める人物像】
・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方
・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1049万円
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.GRAND-240410MR
