- どんな仕事か
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業務内容
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。
業務例）
・営業戦略の立案/推進
・営業部全体のKGI、KPI策定および進捗管理体制の構築
・営業メンバーのマネジメント（指導、教育、採用等）
・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション
・開発/企画部門と連携したプロダクト改善
・運用部門と連携したサービス改善 - 求められるスキルは
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必須 -必須要件（ハードスキル）
・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験
-必須要件（ソフトスキル）
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する歓迎 ・人材領域（新卒）に関する知見
・大手顧客へのソリューションセールスの経験
・新規事業立ち上げ、事業企画等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1249万円
掲載期間24/04/29～24/05/12
求人No.GRAND-240410MR
