- どんな仕事か
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営業部の局長・マネージャー候補として、役員と連携し、企業・事業の成長を担って頂きます。
営業部の戦略を立案頂き、外部パートナーとのアライアンス含む実行、KPI管理を行って頂きます。
また、プロダクトチームとのプロダクト戦略のディスカッションにも参加頂き、企業戦略・事業戦略にも関与頂きます。
メンバーのKPI設計と目標達成のためのチームマネジメント全般、採用・育成・評価・配置などの人事領域も行って頂きます。
■こちらのポジションの魅力
裁量権高くチームマメジメントを担って頂く事が可能です。
営業マネジメントのみならず、プロダクトチームとの連携や全社戦略にも関われるお仕事です。
また、マーケティングイベントの参加などを通して幅広いコネクションを構築することが可能です。
グループ会社との連携等、多くの関係者とビジネス経験を積んで頂ける環境がございます。
これまでアジア初・日本初の広告プロダクトを開発、提供してきた企業にて大胆にチャレンジ頂く事が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
デジタルマーケティングの知識
広告営業経験（5年以上）
チームマネジメント経験（5人以上）
営業戦略の立案の経験
歓迎 応募資格（歓迎）
事業計画作成の経験。 - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間：有 3か月 - どこで働くか
- 東京本社
- 勤務時間は
- 10:00-19:00
■給与形態
通常(実労働時間と連動)
8時間0分
■月給制
月給の中に月45時間分のみなし残業代を含みます - 給与はどのくらい貰えるか
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▼想定年収
800万～1,200万
└月給：666,666～1,000,000円
■昇降給
年2回
■賞 与
年2回（5月末 / 11月末）
※賞与は完全業績連動賞与になります。 - 待遇・福利厚生は
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■手 当
通勤手当（上限3万円 / 月）
ランチ手当（社員2名以上でランチを取ると1,320円／適用条件あり）
営業インセンティブ手当
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- ■休 日
完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇（3日程度）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考方法
面接回数2回～4回（予定）
掲載期間24/03/19～24/05/13
求人No.WTH-20240101
