- なぜ募集しているのか
- 「人と組織」の重要性を世の中に広めていくこと、その手段として「組織エンゲージメント」を高めるSaaS事業「TUNAG（https://biz.tunag.jp/）」を展開しております。
現在、渋谷駅でのプロモーションやタクシーCMを展開中で、会社の認知度が急上昇しております。そのため、お問い合わせが増加し、インサイドセールスの役割は今後ますます重要となってきます。
どのような戦略で商談の機会を生み出し、売上につなげるか。
これまでの営業経験を活かし、さらに戦略的な部分も担当していただけるポジションです。営業のみならず、マーケティングや全体のレベニュー戦略にも関与する面白みがあります。
事業拡大に伴う東京拠点でのインサイドセールスチーム立ち上げに際し、部長候補を募集いたします。
今回募集するポジションでは、プレイヤーとしての入社後、早期に戦略設計や企画を行う役割をお願いしたいと思います。 - どんな仕事か
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インサイドセールスとしてのお問合せ対応のみならず、チームのマネジメントやプロモーション企画など、マーケティングや全体のレベニュー戦略も担当していただきます。■主な仕事内容
インサイドセールス部長候補として、以下の領域をお任せします。
・責任者/リーダーとして、チームのマネジメント
・ナーチャリング施策、プロモーションの企画
・SDR領域
・問い合わせ対応
・リサイクル企業掘り起こし
・BDR領域
・ターゲット企業へのアウトバウンド
・手紙・DM・コール等の手段を使用
・コールドコールはやりません
・イベント運営
・オフライン展示会の企画・運営
・オンラインウェビナーの企画・運営
※新規事業案を募る社内制度があり、将来的には新規事業立ち上げ時からのマーケティングを経験することも可能です。
■ポジションの魅力
・責任者候補として、企画やマネジメント等の上流業務を経験できる
・数多くのお客様と会話するので、営業力強化につながる
・営業領域の司令塔として、企画に参画
・営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど、様々なキャリアチェンジが可能 - 求められるスキルは
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必須 ▼必要な能力・経験
・新規の法人営業orインサイドセールス経験（5年以上）
・マネジメント経験（2年以上）
・チームで業務を進め、成果につなげたご経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
▼歓迎する能力・経験（※必須ではございません）
・SaaS業界経験者
・インサイドセールス、マーケティング経験
・人とのコミュニケーションが好きであること
【求める人物像】
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人
・当社の行動指針”Star Way”に共感できる人
・人と組織が好きな方
・前例のない困難を前向きに捉えて楽しめる方
・ベンチャーという厳しい環境の中、自己成長したい方
・常に成果を求めながらアクションができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 東京拠点インサイドセールス責任者候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
フレックスタイム制も有り
休日 ：土日、祝日
休暇 ：年次有給休暇（入社時10日付与）、年末年始/慶弔
残業 ：あり（平均月20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～960万円
月給 ：42万円～80万円
備考 ：月給には固定残業代 20時間分・（55,800円~）を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円）
社会保険：完備
従業員持株会：あり
福利厚生：無限書籍購入補助
フリードリンク
福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
部活動補助
ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
社員旅行 - 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
・年間休日120日
土日祝（カレンダー通り）／年末年始休暇
・有給休暇（法定通り、初年度10日） - どんな選考プロセスか
- 面接：2-3回
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.HGUGX-tunag-IS-tMG
