- どんな仕事か
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・有名ラグジュアリーグループのマネージャー職【求人の魅力】
・～1100万が狙える
・英語読み書きレベル可
・大きいビジネスが経験出来る
・ディレクター交代後売上2.5倍
・注目度の高いブランド
・ブランド拡大期に携われる
・世界有名ラグジュアリーグループのマネージャー職
・～1100万が狙える高年収案件
・英語読み書きレベルで外資ラグジュアリーへ挑戦可
・10店舗、100～150名スタッフマネジメントの大きいビジネスが経験出来る
・Z世代の取り込み、デジタル戦略が実を結びディレクター交代後売上2.5倍に伸長
・有名ディレクターがトレンドを牽引する注目度の高いブランド
・今後の新規出店やリニューアルにも積極的で更なるブランド拡大期に携われるやり甲斐
・フレックスやリモートワークもあり自由な働き方が叶う
・グループmobility制度もあり、勤務地やブランドに捉われない働き方が可能
【業務内容】■リテールマネジメント- お客様の声を集め、現在のトレンドや競合状況を理解し、売上を最大化する-リテールディレクターやストアマネージャーと密にコミュニケーションをとり、今後のアクションプランや戦略を店舗に反映させる。- 百貨店の担当者と強い関係を築き、ビジネスを拡大
■人事配置- 人事と店舗スタッフの採用活動に貢献- スタッフがプロフェッショナルとして成長し、キャリアプランを構築できるよう、定期的にフィードバックやコーチングを行う- 他のRMやHRと協力し人員の配置転換や異動を決定・スタッフ評価
■社内調整と報告・ミーティングで、担当店舗売上をフィードバックし、アクションプランについて決定・ PR、MD、VM、クライアントリング、ファイナンス、リテールオペレーションと調整しイベントを実施
■リテールパフォーマンス管理・KPI改善のため、リテールパフォーマンスにフォーカスし改善のためのアクションを実行
【担当店舗】面接内でご経験と店舗規模を鑑みながら決定。百貨店や路面店10店舗150名程度を想定
【組織】Retail Director～Retail Manager3名
【店舗展開】全国路面店・百貨店・アウトレットにて、約30店舗。
【商品】RTW、LG、Shoes、Perfume、Accessory等、トータル展開。価格帯は、LG10~50万、Shoes10万台
- 求められるスキルは
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必須 (1)ラグジュアリーブランドでのリテールマネージャー経験5年以上※商材府不問(2)百貨店ビジネス経験(3)レポート作成やメール読み書きレベルの英語力歓迎 (1)ファッションブランド経験(2)ストアマネージャー経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リテールマネージャー
- どこで働くか
- 本社(都内23区)
- 勤務時間は
- 9:00～18:00(フレックス有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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ベース900～1000万
・ベースサラリーとは別途、パフォーマンスボーナス10%有
- 待遇・福利厚生は
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - インセンティブ制度 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 各種研修制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日程度(土日祝日・年末年始) - 有給休暇（試用期間経過後） - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接3回程度
掲載期間24/07/19～24/08/06
求人No.DAP-7530
