どんな仕事か: 全顧客規模のセールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な育成施策の検討・実行
社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上のため営業へのナレッジシェア(営業ツールの作成や競合対策資料など)を推進いただきます。

【主な業務】
・ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。
今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成。

・人事労務及びタレントマネジメント市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案。
顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する。
求められるスキルは: 必須・事業会社においてセールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験
例：数百名を超える営業組織において、営業企画・事業企画・経営企画などの企画ポジションにおいて上記携われた方など

・目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験
例：組織が大きく巻き込むメンバーも多い中で建設的な合意形成及びプロジェクト運営推進など
・ミッション、バリューへの共感

歓迎・マネージメントとして数100名を超える営業組織を率い、オンボーディングチームと連携し、教育/育成/メンバーマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

セールスイネーブルメント

事業企画