掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.AMI-BIZ-HRM-C-24-4

【東京】アカウントマネージャー(深耕営業)/ビズリーチ事業

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。
具体的には下記をお任せする予定です。

カスタマーサクセスとしての運用支援
顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
モニタリング指標の作成
担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案
新規ソリューションの企画、推進
※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。

■実際のソリューションの事例
大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。

■業務の魅力

開発~企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる
一人あたり担当者数が10社程度となるため、顧客理解をした上で各社に深く入り込むことができる
顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案(トライ)する機会もある。
自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能※プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける

【事業紹介】

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。

『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
求められるスキルは
必須 ■必須経験
既存顧客への法人営業経験(新規営業のみの経験は不可/企業規模は問いません。)
無形商材の営業経験
人材業界orIT業界の経験や知見
歓迎 ■ 歓迎
下記いずれかのご経験をお持ちの方

経営層への提案経験
アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた方
大手クライアントに対する課題解決型営業の経験or部門開拓等が伴う新規営業

■求める人物像
経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
事業創りのスキルを身に付けたい
事業成長の仕組みを知りたい
スピード感をもって自身も成長したい
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
・就業場所
本社及び会社が認めた就業場所

・就業場所の変更範囲
会社の定める部署への配置転換あり
勤務時間は
9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
休日休暇は
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
どんな選考プロセスか
書類選考

面接(2~3回)

内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
事業内容:インターネットを活用したサービス事業
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
採用管理システム HRMOS採用
勤怠管理システム HRMOS勤怠
経費精算システム HRMOS経費
OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
設立
2007年8月
資本金
1億3,000万円
従業員数
Visional従業員数 2,149名 臨時従業員(契約社員、パートアルバイト、派遣社員)を含みます
取扱い紹介会社
株式会社AMI
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307632
紹介事業許可年:平成26年12月
登録場所
株式会社AMI
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10階
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