なぜ募集しているのか: インフラカンパニーは2023年1月に新たに設立されたカンパニーですが、従来コーポレート部門で担当していた内部統制業務を、2024年よりインフラカンパニー内で対応することとなりました。社内異動だけでは十分に集めきれないため、即戦力人材を社外から募集することとしました。
どんな仕事か: 金融商品取引法が求める内部統制の社内業務（業務プロセスの評価、改善活動等）及び監査法人への対応
【募集部門について】
インフラカンパニー　ガバナンス推進部　内部統制課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ガバナンス推進部は、2023年1月に新しく設立されたインフラカンパニーにおいて、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスを担うために設置された部門です。2024年1月にはガバナンス推進部内に内部統制課を新設しました。インフラカンパニーを自律的に運営していくために、内部統制のスペシャリストを養成していきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須・事業会社または監査法人等における内部統制評価または監査・支援等の実務経験

□使用アプリケーション・資格
基礎的なPCスキル（Word、Excel、PPT）

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【全くない】

歓迎【歓迎要件】　
・内部統制評価（J-Sox）における「業務プロセス」評価または監査の実務経験

【求める人物像】
・社内関連部門や監査法人との円滑なコミュニケーションが取れる方
・年齢や属性の異なる多様な人々との折衝を厭わず、誠実で責任感を持った対応ができる方
・前向きに取り組み、改善・改革マインドのある方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都大田区羽田旭町11-1
勤務時間は: 08:45~17:15
夜間勤務：
月間平均残業時間：40時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円~720万円
月給：24.1万円~36.8万円
基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…520万円～790万円
〈補足情報〉
■残業手当　：有
■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給
■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、社宅・寮
補足情報：■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり ■働き方　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：■年間休日　：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） ■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考＋適性検査
一次面接（現場上司＋人事）
最終面接（人事部長＋統括部長）

内部統制業務（インフラカンパニー領域）/羽田本社

内部監査