- どんな仕事か
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オンラインにてPwCアドバイザリー合同会社 SDGs/ESGアドバイザリーによるポジション説明会/セミナー を実施いたします。
■当日のプログラム（予定）
– PwCアドバイザリー合同会社のご紹介
– SDGs/ESGアドバイザリーチームのご紹介
– 仕事概要のご紹介
– Q&A
PwCアドバイザリーの社風、働き方、SDGs/ESGアドバイザリーチームの雰囲気等をより多くの方に知っていただくことを目的としております。ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。
当日は部門パートナーを含めた、チームメンバー3名でが参加予定です。Q&Aの時間を儲けておりますので、自由にご質問いただき、コンサルタントとしての働き方や、PwCでのキャリアやカルチャーについて知っていただければ幸いです。応募意思不問のイベントとなりますので、お気軽にご参加くださいませ。
■参加対象
M&Aに関心をお持ちの方、SDGs/ESG領域へご興味をお持ちの方
（応募意思不問）
※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。
※詳細連絡がイベント直前になりますのでご予定のブロックをお願い致します。
■日程
2024年5月14日(火) 19:00開始 20:00終了予定
■開催方式
Webex Eventsを予定
（お手持ちのデバイスにWebexのアプリケーションをインストールいただくことを推奨いたします。）
■登壇者
パートナー１名
ディレクター１名
マネージャー1名
■応募締切日時
5月10日(金)17時
■業務内容
ESG Initiativeユニットにて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。
・サステナビリティ戦略立案支援：マテリアリティ・KPI特定、カーボンニュートラル戦略、サーキュラーエコノミー戦略含む
・サステナビリティ戦略の実行支援：新技術(CCUS、水素、蓄電池)への進出・連携、製品LCA算定支援、サステナビリティファイナンス、ICP支援等
・ESG M&Aサービス：ESGデューデリジェンス、ESG PMI(Post Merger Integration)含む
・ESG インフラ関連サービス：スマートシティ、ゼロカーボンシティ、再生エネルギー投資事業支援含む
・人権関連支援サービス：人権基本方針策定支援、人権デューデリジェンス含む
- 求められるスキルは
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必須 ■参加対象
M&Aに関心をお持ちの方、SDGs/ESG業務へご興味をお持ちの方
（応募意思不問）
※応募者多数の場合は、抽選を行うことがございます。
※詳細連絡がイベント直前になりますのでご予定のブロックをお願い致します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間 1日7時間
コアタイムなし
リモートワーク可（ハイブリットワーク） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制：40万円~130万円
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
※みなし残業代30時間分（8.5万~22万円）を含む
※超過分別途支給
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
マネージャー以上は固定残業代ではなく、管理監督者手当を支給 - 待遇・福利厚生は
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■時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当、出張手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金（公認会計士企業年金基金）
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会等
＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設等 - 休日休暇は
- 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group day
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇 - どんな選考プロセスか
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適性検査→面接3回程度を予定（オンライン選考可）
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.CMDBN-003
