NEW 掲載期間24/08/30~24/09/12 求人No.ZFCBL-002

【オフィス内装の設計施工営業|充実の福利厚生】店舗什器・備品の製作/販売を行う企業

営業(法人向け)

株式会社大西
年収500万円~799万円
新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■当社について
当社は、創業94年になる総合流通企業です。衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』や店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』、中小企業様や個人事業主様のDX推進を支援する『ITサービス業』を中心にグループで事業を展開しています。常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。

■(株)店研創意について
今回の募集は、店舗の什器や備品を販売するストアエキスプレスを運営し、店舗什器・備品の販売から店舗の設計・施工までをトータルで手がける「株式会社店研創意」での募集となります。
圧倒的な商品数や対応スピードの速さを強みに、4万件を超える設計・施工実績を持つ店研創意。
どんな仕事か
店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意は、新たにオフィス空間の設計施工にも取り組んでいます。
今後さらなる事業拡大に向けて「オフィス内装の設計施工営業」を募集いたします。
当社とお取引いただいているアパレル・雑貨・飲食店など様々な企業様や新規開拓したお客様に、オフィスにおけるお困りごとのヒアリングから最適な空間のご提案、物件の引き渡しまで一貫してご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・新規顧客開拓(展示会にて名刺交換した顧客への新規アプローチなど)
・新規、既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案)
・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整
・積算担当作成の見積り確認・予算管理
・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ

当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。
オフィスの内装が主な営業領域になりますが、将来的には賃貸マンションのリノベーション営業にも携わっていただきます。


■職場環境
・ノー残業デーの導入。(ワークライフバランスを実現するため、週2回の定時終業を実施)
・残業時間は平均12時間程度/月です。
・転勤なし。腰を据えて働きたい方も歓迎しています
・社外セミナー受講補助、資格取得補助資格取得支援など。個人の能力開発にも会社としてサポートを行っています。
・育児休業制度/育児短時間勤務制度の取得可能
詳細)子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。
 育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。
求められるスキルは
必須 ・オフィス移転や内装工事に係わる業務経験(5年以上)
・新規営業のご経験がある方
歓迎 ・住宅、商空間の営業経験がある方
・インテリアや空間デザインが好き、興味がある方
・空間プランナーとしての実務経験
・インテリアプランナーの資格保有
・CADが使える方

【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛で前向きに仕事に取り組める方
・様々な情報に対して感度が高く、アウトプットが得意な方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
総合職
どこで働くか
大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
※転勤なし
勤務時間は
9:00~17:45
※アジャストワーク制度(コアタイム10時-15時)あり
※専門業務型裁量労働制(1日7.75時間)が適用される場合もあり
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円~800万円 
月給:34万円~55万円
※別途資格手当あり(1級・2級建築⼠、監理技術者、1級・2級建築施⼯管理技⼠)

賞与:年2回(6月、12月)
給与改定:年1回(3月)
待遇・福利厚生は
各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(社内規定による)
■社内預金制度
■社員持ち株制度
■退職金制度
■社員割引あり(従業員価格で購入可)
■企業主導型保育園(大阪のみ)
■時短勤務可(子が小学6年生まで)
■研修制度あり
※OJT研修の他にキャリア別の選択型研修等を行っています
■資格取得支援制度あり
■保養所あり
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
■確定拠出年金制度
■テレワーク制度(社内規定あり)
休日休暇は
年間休日121日
■週休二日制
(原則交替休日年間48日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年平均取得日数は14日
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)育休復職率は100%!
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)1次面接(Web)
(3)適性検査
(4)2次面接(対面)
(5)最終面接(対面)
会社概要
株式会社大西
事業内容・
会社の特長
私たちは、94年の歴史を持つ総合流通企業です。 現在は、アパレル・雑貨などを取り扱う『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に事業を展開しています。
設立
1944年
資本金
1億円
売上高
323億9百万円(2024年2月時点)
従業員数
797名(社員456名 その他341名)※2024年5月時点
事業所
本社
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
掲載中の求人
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