- なぜ募集しているのか
- ■組織体制強化のための採用
お客様からの引き合いも増えている状況で、増員採用を実施しています。 - どんな仕事か
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メーカーから小売業に至るまでの問題解決方法を構築し、全体最適化を目指すことがミッションです。
小売業と協業で、無駄な仕事やコストを最適化・削減することをお任せします。
【具体的には】
・人件費や物流費、店舗運営費などを削減し、双方の利益につなげる取り組みを提案
・店舗作業効率化（発注単位・回数最適化）
・配送効率化（納品頻度・配送最適化）
・最適在庫・陳列量設定、返品削減
【業務の一例】
データからだけではなく、実際に店舗内の作業プロセス確認・改善策提示を行ない、スモールスタートで効果検証後、実施地域の幅を広げていけます。小売業の店舗経営に上流から携われるポジションです。
【働き方】
残業は月平均10h程度で、週3回までは在宅勤務も可能です。
※入社直後はオンボーディングの観点から出社を前提としてます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・日雑・化粧・食品等のメーカーでのマーケティングまたは営業企画経験
・卸での小売業の店舗運営に関わる業務や、店内作業改善経験
・小売業で店舗運営等のご経験（エリアマネージャー・SV、または店舗運営コストの最適化に向けた施策の立案・実行経験のある方を想定） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京支社：東京都北区赤羽南1-20-1
アクセス：JR京浜東北線「赤羽」駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※基本的に転勤は想定していません。
<受動喫煙防止策について>
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間38.75時間 ※8:45～17:30で勤務する社員が多いです。
時間外労働の有無:あり／月平均10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収650万円～800万円。
月給制 月額基本給 38万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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社員持株制度/共済会制度/財形貯蓄制度/慶弔見舞金/企業年金(確定給付企業年金/確定拠出年金)/住宅融資/会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入/通信教育受講費補助/Webラーニングなど
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／月上限15万円）／子供手当：子1人につき月1万円、地域手当：1万円/月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/12～24/07/29
求人No.ENPCC-422314
