- なぜ募集しているのか
- 組織力強化の為の増員募集です。
- どんな仕事か
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エンジニアアサイン担当として以下業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【業務内容】
・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務
┗技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
┗営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
┗職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
・目標：チームで月に30～60名程度の技術社員の配属先の決定
【働き方について】
・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。（週3回程度リモート：参画当初は出社メイン）
・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。（フレックスタイムの活用も可能）
【働きがい】
クライアントとエンジニア社員をつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、
顧客、エンジニア、事業成長の3方向に貢献することができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験を2年以上お持ちの方（法人・個人問わず）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制 月額基本給 245,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
通勤手当:あり｛会社規定に準ずる／通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する（上限5万円/月）｝
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
週休二日(土・日）、祝日
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/16～24/05/30
求人No.ENPCC-422026
