掲載期間24/11/12~24/11/25 求人No.VQPVE-MA/02

グローバルIT企業にて事業推進を担う経営企画を募集! #役員直下で働く #グロース市場上場

経営企画

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
年収500万円~849万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
経営企画部は単なる戦略立案ではなく、多くの部署と関わり、潜在的な課題を発見し、解決まで導く実行部隊になります。
そのため、圧倒的スピード感をもって、幅広い業務を担当していただくことになります。
▼ 業務内容 ▼
経営の中核機能を担う経営企画部において、会社の重大な意思決定に関わる業務を行なっていただきます。
グループ全体の様々な部門と密に連携しながら、事業拡大を推進していただきたいです。
高い戦略性、推進力、調整力が求められるポジションです。


■経営企画業務
・グループ会社を含む経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定業務における補助
・子会社の成長に向けた戦略立案~実行
・予実管理の取りまとめ(子会社含む)
・事業戦略に沿ったアライアンス先の発掘、アプローチ、DD、モニタリング等

■スタートアップ投資業務
・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、DD等
・投資のエグゼキューションの補助業務(交渉、契約ドキュメンテーション、バリュエーション等)
・投資先企業の成長支援
・投資活動に付帯する業務

■M&A業務
・M&A戦略の策定、推進
・M&A候補の発掘・アプローチ、DD等
・M&Aのエグゼキューションの補助業務(交渉、ストラクチャー検討、契約ドキュメンテーション、バリュエーション等)
・PMIの実行

▼ 仕事の魅力 ▼
・非連続な成長を目指す会社のため、責任とスピード感を感じながら業務が遂行できる。
・役員直下で業務を進められる

▼ メッセージ ▼
これまでのご経験を活かし、より裁量の大きいポジションにチャレンジしたい方、大歓迎です。
カジュアル面談でもオフィス見学でも、ぜひ気軽にご応募いただけますと幸いです。
求められるスキルは
必須 ▼ 必須スキル(MUST)▼
下記いずれかの経験があれば可
・事業会社での経営企画/事業企画/経理/法務のいずれかの実務経験3年以上
・事業会社でのM&A後のPMI実務経験
・金融機関、コンサルティングファームにおいてM&Aに携わった経験
歓迎 ▼ 歓迎スキル(WANT)▼
・MBA取得者
・公認会計士
・簿記2級

▼ 求める人物像 ▼
・社内外の調整や交渉ができるコミュニケーション能力
・新しいことが好きで挑戦したい方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
経営企画/M&A・PMI担当
どこで働くか
▼ 本社 ▼
東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5階

▼ 中野オフィス ▼
東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F

※希望される方には、ベトナム法人への転籍のキャリアパスも用意しています。
勤務時間は
10:00-19:00 (休憩1時間を含む。実質8時間労働)

基本的に10:00~19:00ですが、下記5パターンから選択可能です。
・8:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・9:30~18:30
・10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
【月給】  392,800円~ 665,900円
下記月給内訳
・固定基本給: 233,100円 ~ 454,400円
・固定残業手当(月30時間該当分):74,700円 ~ 126,500円
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・住宅手当:30,000円(一律支給)
・生涯設計手当:55,000円(一律支給)
 ※企業型確定拠出年金を導入しておりますが、任意加入となります。

【諸手当】通勤交通費(上限30,000円)
【賞与】年2回(1月、7月)
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生は
▼ 保険 ▼
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

▼ 社内制度 ▼
・表彰制度(四半期ごと)
・給評価(年2回)
・社内ベンチャー制度
・企業型確定拠出型年金制度
・海外法人への転籍制度(希望があれば)

▼ 福利厚生 ▼
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・福利厚生賃貸
・オンライン研修
・資格取得支援
・部活動(フットサル/ゴルフ/ランニング)
・社員旅行(業績により開催)
・社員同士の交流会、懇親会の実施

▼ 受動喫煙防止措置 ▼
・室内禁煙
・屋外喫煙所あり(入居ビルのテナント専用)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.通常面接(1~2回)
 ※面接対応可能時間:基本的に平日10時~19時までの間。それ以外の時間は要相談。
3.内定

まずは、相互理解を深めるためにも、ぜひカジュアル面談をしましょう。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
事業内容・
会社の特長
▼ 事業内容 ▼
日本とベトナムを中心に500名以上のエンジニアリソースを活用し、クライアント企業の要望や仕様に柔軟に対応可能なラボ型(ストック)型、受託(フロー)型などの各種開発形態に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しております。
モバイルアプリケーション、WEBアプリケーション、各種システムなどの各種開発、運用、保守に加え、デジタルコンサルテーションサービスを通して、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をサポート致します。

東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げる注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。
海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから派生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素の最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客から支持をいただいています。
設立
2016年4月28日
資本金
908,306,000円(2023年9月30日時点)
従業員数
568名(2023年9月30日時点)※100%子会社従業員含む
事業所
東京本社
〒104-0033 東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5階
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