【ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)◆平均年収630万超】社風◎福利厚生◎
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掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.BRIE-nuka/SH

【ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)◆平均年収630万超】社風◎福利厚生◎

SE(Web・オープン系)

年収700万円~1299万円
ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
私たちコミュニケーションデザイングループは、「同社サービスを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」「お客さまの認知・理解・心地よさを向上させる」ことを大切に考えて活動しています。
お客様と直接やりとりをすることの多い社内の他部署(主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど)と共に、あらゆる手法と視点で施策を推進しています。そんな多くの施策を安全・安心に適した形で提供するために、新規開発、既存改修含めウェブサイト全体の技術選定、設計・開発業務を担える方を募集します。
どんな仕事か
労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくるというコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でプロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。
【ウェブアプリケーション開発】
1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
4.プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

【UI コンポーネント基盤整備】
1.開発関連:実装、レビュー、検証、リリース
2.仕様検討:コンポーネントの I/F や仕様決め
3.プロジェクト進行:カンバン形式による開発
4.UIを包括するデザインシステムの構築
求められるスキルは
必須 フロントエンド
言語
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
開発
・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
・環境構築・テスト

下記のいずれかに当てはまること
・Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
・Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
・Module Bundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
・CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
バックエンド
開発
・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)
歓迎 フロントエンド
・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
・パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
・フロントエンドのセキュリティに関する知識
バックエンド
・Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験
開発体制
・アジャイルな開発の経験
事業
・お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
その他
・UI/UXデザインの実務経験
・デザインシステムの構築・運用の経験
・アクセシビリティに対する興味・関心・理解
・OSSの公開やコントリビュートの経験
・特定領域に対する専門的な知識がある
・WASM、TCP/IP、WebGL、etcメントの経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム(5:00~22:00)
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 1260万円
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

【昇給・賞与】
昇給・成果給(インセンティブ)年2回
待遇・福利厚生は
【諸手当】
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・育児環境を整える補助(10万円支給)

【福利厚生】
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日休暇は
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
あるカテゴリーにおいて日本で唯一その分野に特化したクラウドサービスを自社開発しているIT企業です。
早い段階でブルーオーシャン市場に目をつけたため独走に近い形でシェアを広め続け、設立8年目の現在すでに国内シェアトップクラスの導入実績、最近ではテレビCMも放映されているのでもしかするとご存知ではないかと思います。

国内屈指の大手企業も同社のサービスを導入していることや、さらには『グッドデザイン賞』を始め、省庁や企業が贈呈している賞も多数受賞されるなど、業界内外からの注目も高まっておりまして、現在、上場を見据えて着実に成長しているので安定性・成長率の高さも大きな魅力です。
(例えば30代前半の平均年収は650万円以上と凄く高い水準です。)

社内環境としては各自の裁量が非常に大きく、経営陣もその権限をマネージャーやリーダークラスに落とし込むことで決裁スピードが早いため、風通しも良好です。
今後は更なる国内シェア拡大を目指しつつ、上場に向けて組織拡大に携われるという非常に面白いフェーズでございます。
設立
2013年
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