税務6960953｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 同社グループは事業の成長・拡大に向けて、積極的に事業再編やM＆A等を進めています。
経理部は、グループ経営・事業戦略をワールドワイドで推進する上で、経営や各事業をサポートする重要な役割を担っています
事業会社における税務の業務経験、または税理士法人での業務経験を活かし、事業の成長に伴って複
雑化している国内外の税務課題を解決していただきます。
＜具体的には＞
1．取引に係る税務論点対応
2．国内外のグループ会社における税務問題対応（移転価格対応など）
3．組織再編・M＆A業務（税務論点対応や買収後のPMI活動など）
4．新制度対応（グループ法人税制、インボイス制度、グローバルミニマム課税など）
5．上記に関連する社内プロセスの改革（業務プロセスの新規構築・改善・効率化など）
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・以下いずれかに当てはまる方
　(1)税理士法人で3年以上の実務経験がある方
　(2)事業会社で5年以上の税務実務経験がある方
雇用形態は: 正社員/試用期間あり（6か月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
給与はどのくらい貰えるか: 550万円－
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ◇待遇・福利厚生：
・通勤手当
・家族手当（支給条件の該当者には世帯手当として支給）
・住宅手当（支給条件の該当者には世帯手当として支給）
・寮社宅（支給条件の該当者は寮・社宅の入居可能）
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度

◇教育制度・資格補助：
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」等、社員一人ひとりが学び、
経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。
◇その他
・適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金
・保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設等
・育児休職（子供が満2歳になるまでの期間において最長3年間取得可能※第一子と第二子の合計）、
　介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度
　（小学3年生までの子供を対象に1日最大2時間まで可能）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇（半日取得可）、夏季休暇、年末年始、ストック休暇、永年勤続休暇、
特別休暇、看護休暇（小学3年生迄の子供の看護の為の休暇）、クリエイティブ休暇、
産前産後休暇（産前7週間産後8週間の取得可）等

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