どんな仕事か: 業績管理、資本コストを意識したKＰＩ等の企画・運営や経営分析など、同社グループ経営のための会計の改革・推進を実現
■雇入れ直後
・同社グループ連結業績、同社およびグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営
・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理
・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営
・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営

※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等への　ローテーションによるキャリアアップも実施します。

■変更の範囲
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ●下記のいずれかの知識・経験がある方
・制度会計：単体、連結決算、税務業務経験（製造業であればなお良い）
・管理会計：業績管理（予算編成、予実・見通し管理等）、原価管理、経営分析や経営管理KPIの企画・運営の業務経験
●学歴：大学卒以上

歓迎・海外現地法人と連携した業務経験　
（英語のコミュニケーションに抵抗の無い方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■雇入れ直後
本社／東京都千代田区丸の内　
※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」

■変更の範囲
会社の定める事業所
勤務時間は: 9：00～17：45（休憩：50分）　＊所定労働時間：7時間55分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　：　500万円～700万円
*前職、経験、スキルを考慮し、決定。
*残業代は、全額支給します。
*試用期間：3カ月（試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様）
待遇・福利厚生は: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金　
定年有（60歳　※再雇用有）　退職金有　
諸手当（交通費、時間外手当、家族手当）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など
＊年間休日126日（2022年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
※WEB面接可

【業績管理】計測と制御の技術ではトップクラスの総合オートメーションメーカー／丸の内勤務

会計・税務