- どんな仕事か
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■コンプライアンス担当
(1)コンプライアンス推進：
・グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営
・コンプライアンス教育の企画
・個別コンプライアンスリスクへの対応
・内部通報制度の企画・運用
・コンプライアンスリスク情報収集
・経営層への各種レポート
・モニタリング
・対外開示対応等
※リスクマネジメント・クライシスマネジメントにもご担当頂く可能性があります。
※ご経験・スキル・ご希望等に応じ上記業務をお願いして参ります。 - 求められるスキルは
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必須 ■コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上）
■組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年）歓迎 ■説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方
■上場企業および持株会社でのご経験
■ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内
☆リモートワーク中心（割合85％程度）
※フルリモートに近い環境ですが、オフィス出社はあります。 - 勤務時間は
- 裁量労働制
（基本 9:00～18:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 830万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備他
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日・祝日休）
休日日数120日超
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇など
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.URBAN-12137
