なぜ募集しているのか: 弊社は「確かな価値を多くの人へ」というコーポレートスローガンを掲げ、介護業界No.1のシェアを誇るプラットフォーム事業を基軸に、圧倒的なデータアセットとテクノロジーをもって、ヘルスケア業界の課題を解決することを目指しています。また、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を今後もスピード感をもって積極的に展開していく予定です。

2023年11月、150名を超える組織となったことを機に恵比寿ガーデンプレイスタワー内のさらに広いフロアへと移転し、現在は更に事業・組織を拡大していくための基盤づくりをしています。

そんな中、今回募集するポジションは、法務です。
アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた"攻め"の体制を構築していきます。
どんな仕事か: アクセンチュア出身の執行役員直下のコーポレート部門で、ビジネス部門とともに社会課題の解決に貢献できるよう、守りにとどまらず、DXや事業成長を視野に入れた"攻め"の体制を構築！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

【おもな業務内容】
・契約関連（契約書の作成、審査、交渉などのコントラクトマネジメント）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・新規ビジネス開発支援（サービス設計段階における法的論点の検討、利用規約等の作成）
・リーガルガバナンス方針の立案、体制の整備
・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携
など

【ポイント】
■経営層／事業責任者との距離の近さ
・ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあります。
・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・事業的な観点で考え行動する姿勢えお身に付けることができます。
■キャリアパス
・法務を主軸に置きつつも、コーポレート機能全般にも精通することもでき、幅広いキャリアを築くことも可能です
求められるスキルは: 必須企業の法務部門で3年以上の従事経験
※弁護士有資格者の場合は1年以上の企業法務の従事経験で、IT業界にご興味ある方はぜひご相談ください。

歓迎＜以下に当てはまる方は歓迎します＞
・社会人経験2年以上かつ法律系資格（行政書士・司法書士など）をお持ちの方
・日本法弁護士資格者
・M&A及びそれに伴う法規制の対応の経験
・法学部卒業もしくは法科大学院修了

弁護士70期~75期修習生など、ビジネス経験を積みながら成長を目指したい方のご応募もお待ちしております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

2023年11月事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転！
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用。

【アクセス】
動く通路「恵比寿スカイウォーク」直結
　※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000-8,000,000（スキル経験に応じて決定します）
月給 320,000-500,000
※固定残業代 66,000-130,000/33Hを含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※給与改定年2回
待遇・福利厚生は: ■給与改定年2回（ミッショングレード制・半期に一度フィードバック）
■賞与年2回（業績・評価に応じて支給）
■表彰制度（Valueに沿って選出）
■新規事業提案制度
■ナレッジ共有勉強会
■リファラル制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方）
■書籍購入代補助
■髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
■リフレッシュスペース
■ミニオフィスコンビニ
■オフィス内禁煙
└当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
休日休暇は: ＜年間休日125日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（初年度付与：10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
└女性管理職・子育てママ・パパも活躍しています。男性育休取得率も100%です！
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

STEP1　エントリー
STEP2　面接（オンライン）
STEP3　適性検査、面接（オフィス）
STEP4　オファー面談（オンライン）

※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接（オンライン）はGoogleMeetで行います。

できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください！

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