エンタープライズ営業 / 大手企業向け「働き方改革」プラットフォーム / 上場企業 / 京橋
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/04/18~24/05/01 求人No.BRAII-20231001Aiw

エンタープライズ営業 / 大手企業向け「働き方改革」プラットフォーム / 上場企業 / 京橋

営業(法人向け)

年収750万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
自社の「働き方改革」プラットフォームの大手企業への導入がハイテンポで
進んでおり大手企業とのビジネス経験と実績を持つコンサルティング営業の
強化が必要になっており、積極的に強化を進めています。
どんな仕事か
マーケティング部門やインバウンドで問い合わせを受けている大手企業向け
システムのコンサルティング営業を人事を中心に経営層まで展開する営業を
担当していただきます。
「働き方改革」プラットフォームを提案する東証マザーズ上場ソフトウエアメーカー
のエンタープライズ営業ポジションです。
担当していただく業務は、マーケティング部門やインバウンドで得た顧客企業への
コンサルティング営業として人事を中心に情報システム部門から経営層までトータル
に対応いただくポジションです。
業務内容
従業員数 数千名以上の企業に対する、「働き方改革」プラットフォームとファミリー
製品の直販営業をご担当いただきます。
大手企業に対する「働き方改革」の推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させる
ことができ、自社にとっても事例になることの多い非常に重要な製品を扱っていただく
ポジションです。
業務詳細
ご自身の人脈、マーケティング、インバウンド、時にはパートナー様と協業し開拓した
顧客企業に対して、ヒアリングから商談のクローズまでを担当していただきます。
(ご契約頂いたお客様に対する活用促進やクロスセル&アップセル活動は、カスタマー
サクセスマネージャとともに実施します)
求められるスキルは
必須 応募条件
・大手企業に対するIT系商材の法人営業経験
・お客様の顕在化された課題や、潜在課題を引き出し、課題解決型での営業経験
・目標達成のため、自ら案件の発掘方法等を考え自ら行動出来る方


歓迎 歓迎する応募条件
・CRM/ERP/SCM/BI等エンタープライズソフトウェアまたはアプリケーションの
 販売経験
・Salesforce関連の商材の販売や、プロジェクト参画のご経験
・業務系(人事、給与や労務、会計など)の知識や、業務系にかかわる経験
募集年齢(年齢制限理由) 27歳~39歳 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
大手企業向け「働き方改革」プラットフォームエンタープライズ営業(法人向け)
どこで働くか
東京都中央区京橋
銀座線、有楽町線、都営浅草線から数分
東京駅、有楽町駅周辺からも8分くらい
勤務時間は
・フレックスタイム制度  
・コアタイム:13:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
750万円 ~ 1499万円
ベース給70%、インセンティブ給30%の比率になります。
※成果に応じてインセンティブを青天井に支給しています。
※上記は目安です。これまでの年収を参考に相談の上、決定いたします。
※1年に一度給与改定を行います。
待遇・福利厚生は
福利厚生
■待遇・手当
社会保険完備/通勤交通費支給/服装:原則自由/在宅勤務制度あり/健康診断、
インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会/勉強会開催支援、関連書籍購入/
貢献により海外イベント参加機会あり
■社内コミュニケーションの取組み
全社ピザ会(月1回)/社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担)/クリスマス
パーティー(年1回)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/特別休暇(育児休暇等)ほか
※年間休日120日以上

どんな選考プロセスか
カジュアル面談⇒面接(1~2回)⇒最終面接⇒内定
最終は社長面接でのプレゼンテーション
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
本社:東京都中央区京橋
設立:1996年11月13日
資本金:8億円
社員:150名
「働き方改革」プラットフォームを提案している東証マザーズ上場企業です。
自社製品の「働き方改革」を実践する企業です。
サービス開始で7年、1232社、20.8万ライセンス(ID数)
マザーズ上場企業の7社に1社が利用、1,000名以上の企業で導入されています。
企業の成長と併せて組織改革も含み環境を創造しています。
海外進出もスタートしています。
設立
設立:1996年11月13日
資本金
資本金:8億円
従業員数
社員:150名
「エンタープライズ営業 / 大手企業向け「働き方改革」プラットフォーム / 上場企業 / 京橋」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職