- なぜ募集しているのか
- 現在の担当者退職に伴う欠員補充です。
- どんな仕事か
-
グループの成長を支えるのは熱意を持った優秀な社員達です。人事の力で社員一人ひとりを支え、共に成長する喜びを感じてみませんか?#チャレンジできる環境
当社では、少数精鋭での会社運営を行っています。任せられる仕事の範囲が広く深いため、成長できる環境があります。一方で、指示待ちではなく、自らの権限の中で主体的に仕事を推進していくことが求められます。
そして、実績を出した方には昇進や昇給で報いるとともに、さらなる活躍の場をご用意します。
当社には外国籍社員が多数在籍しております。基本的なコミュニケーションは日本語でとることが可能ですが、人事として外国籍社員と関わることを通じ、多用な文化や考え方に触れることができます。英語や広東語でのコミュニケーションも図ってみることで、自然と語学力を伸ばしていくことも可能です。
<人事業務>
・従業員の勤怠管理(顧問社会保険労務士とのやりとり)
・給与計算、社会保険手続き(顧問社会保険労務士とのやりとり)
・従業員の入退社手続き(顧問社会保険労務士とのやりとり)
・育児休暇や介護休暇等、各種休暇の管理
・外国籍社員の在留資格更新手続き(行政書士とのやり取り)
・新卒及び中途採用活動の企画・運営
・人事評価制度の運用とそのデータ管理
・従業員研修の企画及び実施
・その他、人事関連業務全般
総務業務
・オフィス環境の整備管理(設備管理、オフィス用品の調達等)
・社用車運行管理
・社内規程の整備及び更新
・会社法務に関わる基本的な対応と書類管理
・社内外の慶弔関連対応手配
・その他、総務関連業務全般
人事総務分野のプロフェッショナルを目指し、会社の成長と共に自らも成長していきたい、そんな方のご応募をお待ちしております。 - 求められるスキルは
-
必須 ・人事総務のプロフェッショナルを目指している方(未経験歓迎)
・以下のExcel操作が可能な方
★vlookup関数
★ピボットテーブル
★グラフ作成
★串刺し集計歓迎 ・人事労務分野での1年以上の実務経験をお持ちの方
・ジョブカン、マネーフォワード等のクラウド勤怠管理・給与計算ソフトの管理者をしたことがある方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事総務担当者(資格・経験・能力により役職者としての採用もあります)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~14:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:400万円 ~
月給:308,000円~(残業手当は実績に応じて別途支給)
賞与年1回 8月
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
・服装自由
・通勤手当実費支給(上限月額20,000円)
・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・健康診断年1回(40歳以上は⼈間ドッグ年1回無料)、
・インフルエンザワクチン接種4,000円/年補助
・CLUBCCI福利厚生倶楽部加入
※企業型確定拠出年金の導入手続き中です。入社後導入推進を担当いただきます。
※入社後、待遇・福利厚生の向上策をどんどん提案してください。
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、その他会社の定める休日
2024年年間休日日数126日 - どんな選考プロセスか
-
#AMBI限定求人
書類選考
↓
一次面接(パソコン操作実技試験も実施)
↓
オンライン適性検査
↓
二次面接
↓
採用内定
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.NKHAE-001