- なぜ募集しているのか
- 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
X Mileが運営するHRプラットフォームサービス「X Work」のグロースに責任と大きな裁量を持ち、ヒアリングや数値分析を通じた課題発見から、施策の立案、実行、施策実施後の効果測定までを一気通貫してお任せできる方を探しています。 - どんな仕事か
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X Mileが運営するHRプラットフォームサービス「X Work」のグロースに責任と大きな裁量を持ち、課題発見から、施策の立案、実行、施策実施後の効果測定までを一気通貫してお任せします。物流業界を含むノンデスク業界の採用課題解決を推進する上で、企業の採用担当者と求職者の現状を理解し"業界の採用課題に寄り添った"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョンを描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行
・プロダクトロードマップの策定
・ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析
・プロダクトの仕様策定
・プロダクトのクオリティ管理・リリース判断
・プロダクトに関連する事業施策の推進
【ポジションの魅力】
「X Work」はまだまだこれからの成長余地が大きいプロダクトであるため、純粋なプロダクトの改修にとどまらず、プロダクトを通じた顧客体験の改善を支えるための社内オペレーション構築や、データの見える化などについても検討することが必要で、守備範囲が広く非常にやりがいのあるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか、もしくは両方のご経験がある方
(1)webサービスのプロダクトマネージャー経験がある方
(2)webサービスに関連する事業推進経験がある方
※開発に関する基礎的な知識（Web、データベース等について)は求めますが、開発スキルは必須ではありません歓迎 【希望の条件】
・人材サービスでのプロダクトマネジメント経験
・人材サービスでの事業開発経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・本質的な課題から物事を考えることができる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・数字へのこだわり・コミットが強い方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・自らで役割を制限せずに、事業推進のためにどのような仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
6ヶ月 - どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア7F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円～800万円
月給：357,143 円～571,429 円
固定残業手当/月：85,035円～136,055円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇
※男性の取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考→初回面談(web)→最終面談(対面)→(オファー面談)
※変動する可能性もございます
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WLJSZ-014
