- なぜ募集しているのか
- ◎組織拡大に伴う法務体制強化のため
- どんな仕事か
-
【業務内容】
■法務担当者（弁護士）
◎ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。
・和文・英文契約書の審査、作成、交渉・各種法律相談対応
・社内教育、法務インフラの整備
・新規事業や施策に関する調査・相談対応
・コンプライアンス体制の策定、実施、監査・M&A計画の立案
・実行・株主総会対応
【法務体制】
・弁護士2名（66期、69期）、司法書士1名、行政書士1名の4名体制です。
【担当者より】
・中核事業であるM&A仲介事業は、事業承継の最前線に携わりながら、法律相談やドキュメント作成、現場への同行を通じて短期間で飛躍的に専門性を向上させることが可能です。
特に、当事者双方から依頼を受ける点や、案件発掘からクロージングに至るまでM&Aのすべての過程に関与することになる点において、法律事務所や他の事業会社にない経験を得ることができます。
また、経営への関与度が高く、新規事業や自社のM&A等のプロジェクトに企画段階から参画することも想定されます。海外進出を視野に入れており、海外案件に興味のある方を歓迎します。
カジュアルな面談でも構いませんので、どうぞお気軽にお問合せ下さい。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
－法律事務所で１年以上
－事業会社における法務担当として１年以上歓迎 【歓迎条件 】
・M&Aの実務経験がある方
・英文契約書の審査、作成ができる方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ■正社員（期間の定めなし）
※試用期間：有／3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
※所定労働時間を超える労働の有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
(1)600万円～900万円（弁護士実務経験が５年未満）
(2)900万円～1500万円（弁護士実務経験が５年以上）
【月額】
(1)50万円～
(2)75万円～（みなし残業 月44時間を含む）
※試用期間中の給与変わりなし
《想定年収600万円の内訳》
・基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜残業17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給
- 待遇・福利厚生は
-
■諸手当：通勤手当
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土、日）祝
■年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接回数：2～4回（通常は3回）
■提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.UMGSV-mask003
