なぜ募集しているのか: 新プロジェクト始動のための増員です。システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集しています。
どんな仕事か: Salesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただきます。
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバーの育成
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）

【魅力点】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。

・チームで活躍・成長できます。三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。

・最先端の知識を得られます。最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

【キャリアパスイメージ】
・入社～1年
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
・入社2年目～5年
Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
・入社6年目～
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須 Salesforceの導入や運用保守管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
アクセス：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」南口改札より徒歩1分
※プロジェクトや研修に応じて出社・出張が発生します

＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社、東京オフィス、顧客先
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均13.7時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1000万円。年俸制　年俸の17分の1を毎月支給（＋17分の5を4月と10月に分けて支給）
月額基本給470,589円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生は: 借家補助制度/持家補助制度（入社後の購入に限る）/退職金制度/資格試験合格報奨金
【リモートワークについて】フルリモート勤務可能ですが、プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します（2023年度実績　出社頻度：月1回程度）※交通費や宿泊費は会社負担です。グループ内および各種研修による出張が発生する可能性がございます。出張先は三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域です。
【手当】単身赴任手当/通勤手当:あり（会社規定に準ずる/実費支給）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（配属先部門）→役員面接→内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検していただきます。

Salesforceコンサルタント（マネージャー）フルリモート/三井金属グループのDX化を牽引

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）