- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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「自社開発のテクノロジー」と、潜在労働力である「クラウドワーカー」を活用し、対象となる業界は、ITインターネット、人材業界、食品やアパレルなど多分野に及ぶため、これまでの業界知識を活かしながら、様々な分野のナレッジを習得することができます。
クライアントのマーケティング課題への企画提案、再現性ある仕組みの構築により、
企業の経営課題解決を行って下さい。
【業務の流れ】
(1)アポイントの受領
マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。
(2)オンラインセールス（ヒアリング）
主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。
(3)プレゼンテーション（提案）
ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約～初回ヒアリング
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。
※全社研修（入社後3日間）
※コンサルタント養成研修（入社後約1か月）
（1か月間のコンサルタント養成研修を経て、
コンサルタントの基礎と当社独自のノウハウを獲得できます。
また、実際の業務を通じてマーケティング戦略の立案や設計能力が身につきます。） - 求められるスキルは
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必須 ◆同社の事業内容を理解し、強くご興味を持たれている方
◆PCスキルをお持ちの方歓迎 ◆営業経験（BtoB、BtoCいずれか）をお持ちの方
◆経営者や役員層に対する折衝経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間：3カ月 試用期間中の条件面の変更：無
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～19:00 （実働時間8時間0分）
※休憩120分 - 給与はどのくらい貰えるか
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288～600万円 + インセンティブ + 賞与
【賞与】年2回
【昇給】年2回 - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆アニバーサリー制度（有給奨励日）
◆通勤手当
◆住宅手当
◆資格取得支援
◆各種研修制度
◆インセンティブ制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：全面禁煙
など - 休日休暇は
- ※年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※マネージャーとしての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.EDOA-59-21-3
