- なぜ募集しているのか
- 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。
設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在4万1000人以上）
競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 - どんな仕事か
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代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、インサイドセールス組織を立ち上げます。■仕事内容
インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。
◇獲得したリードに対する商談創出
◇アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出
◇ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）
◇マーケティング部門と連携し、
ウェビナー（運営）、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行
尚、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。
■将来お任せしたい仕事
◇戦略の立案・遂行
◇マネジメント・メンバー育成・組織開発
◇KPI設計・業務プロセスの改善
■主要な利用ツール
- Chatwork
- Google Workspace（メール、カレンダー、Drive）
- Zoom
- （CRM）導入予定
■このポジションの魅力
◇ISのチーム立ち上げのため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。
◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。
そのため、やみくもにテレアポをしてとりあえずアポを獲得するといったことはなく、顧客の成功のためになる営業ができます。
◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。
◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている
◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる
◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる
■組織構成：営業部（18名）
フィールドセールス：8名
アシスタント：4名
営業企画：6名
➤ 中途入社100％
➤ 金融業界以外からの転職者も多数在籍！ - 求められるスキルは
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必須 ・無形商材の営業経験：3年以上(目安)歓迎 ◇IS組織の立ち上げ経験
◇求める人物像
Mission・Valueに共感いただいたうえで、将来的には業務領域を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
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IS⇔FS（フィールドセールス）
エンタープライズ⇔SMB（中小企業）
新規セールス⇔カスタマーサクセス など
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➤ 「この事業の範囲しかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。
【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。
【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プレイヤー
- どこで働くか
- 〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
■現在週2～3回のテレワークを導入しています。 - 勤務時間は
- 実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00/16:00～22:00
※試用期間中(2か月間)は、9:00～18:00の固定時間制。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円～（月額固定給34万円以上＋賞与）
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
■昇級・賞与
昇級：年2回（5月／11月）
賞与：年2回（5月／11月）
※業績次第で決算賞与あり（10月）
■退職金
入社満3年以降適用
■その他諸手当
・テレワーク手当
・子供手当
・出張手当
・出張時食事補助
■リモートワーク制度
現在週2～3回のテレワークを導入しています。
■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
年間10日～20日
※入社半年経過後に付与 - どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考or動画選考
▼Web面接（2~3回）
▼適性検査
▼最終面接＠東京本社
▼内定
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.NENJA-en11
