掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.AMI-hrmos-fuji-cons

【東海エリアにおける業界のフロンティア】※東京支店採用※コンサルタント営業 ※管理職候補

その他、コンサルタント系

年収650万円~1149万円
管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
■背景
東京支店のコンサル事業の業績拡大のため人員補強

■魅力
一人当たり付加価値額(粗利)が4,200万円(2022年6月期)と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より

■風土
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
どんな仕事か
【東京支店勤務】コンサルタント営業 ※管理職候補
主に、当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事します。当社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名(東海地区約2000名)を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。

売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。 マネージャー候補での採用 です。

3年間で、一人当たりの売上(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売上2億円の部署に育てていっていただきます。

これまで収益物件の売買仲介でご活躍の経験があれば、不可能なミッションではありません。現在、売買仲介業務で実績を出されている方、前職の年収を2年間保証いたします。安心して実績の積上げ・メンバーの育成指導に注力いただけます。
  

【仕事の流れ】
・会員向けのセミナー・相談会で大家様・投資家様などから依頼を受け、収益不動産の売買仲介業務を担っていただきます。
売買仲介業務にて実績を重ねていって、事業の基盤を整えていっていただきます。

・空室対策、相続相談対応など、自らの努力で業務拡大も行える、裁量の大きい仕事です。空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただくなど、幅広いご活躍も期待しております。
求められるスキルは
必須 ・収益不動産の売買仲介のご経験は必須となります。
 ※戸建・区分マンションなど実需の不動産の売買仲介の経験のみの方は選考対象となりません。
・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)
歓迎 上記に加えて、以下の経験があれば尚可
・賃貸不動産コンサルティング業務経験  ・リーシング業務経験
・リノベーションの運営、企画経験  ・不動産管理業務経験
・修理・建物管理に関する提案経験  ・マネジメント経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【東京支店勤務】コンサルタント営業 ※管理職候補
どこで働くか
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
JR・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分
勤務時間は
9:30~18:30(休憩時間 60分)
残業:月20時間~42時間程度
給与はどのくらい貰えるか
月給 500,000 円 - 785,000円
固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給

年収:700万円~1100万円
※前職の年収を考慮して、初年度・2年目の年収保証対応いたします。
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
 年収は実績に応じて3000万円を超える可能性もございます。
昇給:年2回(1月・7月)
賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給)
定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月)
待遇・福利厚生は

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費全額支給
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
休日休暇は
年間休日 121日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
社内カレンダーによる

年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。
有給休暇取得しやすい風土です。
会社概要
社名
株式会社不二興産
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■収益不動産再生事業(買取・販売)
■コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営)
■建物管理事業

【加盟団体】
(公社)不動産保証協会
(公社)全日本不動産協会
(公財)日本賃貸住宅管理協会

【CSR活動】
社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。

(財)CIESF、NPO法人ファンタジスタ、(福)名肢会、サンホープ名古屋、(財)みちのく未来基金、(財)ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス

【経営理念】
1. 私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。
2. 私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。
3. 私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。

【行動指針】
1.私たちはお客様に明確な不動産情報と良質な不動産を提供します
2.私たちは不動産事業を通じ街の活性化に貢献します
3.私たちはお客様の問題に着目し、期待以上の解決策を提案します
4.私たちは法令を遵守し社会の一員として良識ある行動をします
5.私たちは感謝の気持ちをこめて誠実な対応を致します
6.私たちはお互いの個性を尊重し謙虚な気持ちで行動します
7.私たちは社会のニーズに着目し自ら学び向上し続けます
8.私たちは枠にとらわれない発想で新たな分野に挑みます
9.私たちはお互いに切磋琢磨しより高い目標に挑戦します

【人事方針】
・社員の成長を促進する。
・適材適所の人事を行う。
・誇りとやりがいを持てる職場環境をつくる。
・挑戦し、成果を上げた社員を公正に評価する。
設立
2000年8月
資本金
1億円
売上高
79億6,500万円(2023年6月期実績)
65億9,700万円(2022年6月期実績)
40億3,400万円(2021年6月期実績)
46億3,400万円(2020年6月期実績)
44億5,700万円(2019年6月期実績)
従業員数
40名(2023年10月現在)
取扱い紹介会社
株式会社AMI
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307632
紹介事業許可年:平成26年12月
登録場所
株式会社AMI
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10階
掲載中の求人
現在767件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【東海エリアにおける業界のフロンティア】※東京支店採用※コンサルタント営業 ※管理職候補」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職