【東海エリアにおける業界のフロンティア】※東京支店採用※収益不動産の再生企画営業ポジション
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掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.AMI-hrmos-fuji-k-to

【東海エリアにおける業界のフロンティア】※東京支店採用※収益不動産の再生企画営業ポジション

営業(法人向け)

年収500万円~699万円
土日祝休み3,000万円以上資金調達済
募集情報
なぜ募集しているのか
東京支店の拡充のため人員補強
どんな仕事か
■東京支店を拡充するため、以下業務に従事頂きます
○収益不動産の買い取り・販売  ○不動産リノベーション営業  ○賃貸経営コンサルティング
【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

【仕事の流れ】
◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
(1)情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
(2)物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
(3)物件の仕入
◆再生プラン
(4)空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
(5)リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
(6)販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

■不動産特定共同事業法に基づく不動産小口投資商品事業「SOLS/ソルス」を開始しました。
不動産特定共同事業とは、事業者が投資家から資金を募って不動産の賃貸や売買を行い、収益を投資額に応じて分配する事業です。
WEB販売による「不動産クラウドファンディング」も行っていきます。
今後、当社の成長戦略において重要な事業です。
当社の不動産テック事業の拡大のために、投資商品の対象となる物件の仕入取得にもお力を発揮していただけます。
求められるスキルは
必須 不動産業界経験者
歓迎 ・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
・不動産管理業務経験
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・マネジメント経験
・リノベーションの運営、企画経験(一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。)
・売買仲介で活躍されている方でも 可
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【東京支店勤務】企画営業
どこで働くか
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階
JR・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分
勤務時間は
9:30~18:30(休憩時間 60分)
残業:月20時間~42時間程度
給与はどのくらい貰えるか
月給 375,000 円 - 500,000円

固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給

年収:525万円~700万円

※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
 年収は実績に応じて1,000万円を超える可能性もございます。

昇給:年2回(1月・7月)
賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給)
定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月)
待遇・福利厚生は
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
休日休暇は
年間休日 121日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
社内カレンダーによる

年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。
有給休暇取得しやすい風土です。
会社概要
社名
株式会社不二興産
事業内容・
会社の特長
【事業内容 】
■収益不動産再生事業(買取・販売)
■コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営)
■建物管理事業

【加盟団体】
(公社)不動産保証協会
(公社)全日本不動産協会
(公財)日本賃貸住宅管理協会

【CSR活動】
社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。

(財)CIESF、NPO法人ファンタジスタ、(福)名肢会、サンホープ名古屋、(財)みちのく未来基金、(財)ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス

【経営理念】
1. 私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。
2. 私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。
3. 私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。

【行動指針】
1.私たちはお客様に明確な不動産情報と良質な不動産を提供します
2.私たちは不動産事業を通じ街の活性化に貢献します
3.私たちはお客様の問題に着目し、期待以上の解決策を提案します
4.私たちは法令を遵守し社会の一員として良識ある行動をします
5.私たちは感謝の気持ちをこめて誠実な対応を致します
6.私たちはお互いの個性を尊重し謙虚な気持ちで行動します
7.私たちは社会のニーズに着目し自ら学び向上し続けます
8.私たちは枠にとらわれない発想で新たな分野に挑みます
9.私たちはお互いに切磋琢磨しより高い目標に挑戦します

【人事方針】
・社員の成長を促進する。
・適材適所の人事を行う。
・誇りとやりがいを持てる職場環境をつくる。
・挑戦し、成果を上げた社員を公正に評価する。
設立
2000年8月
資本金
1億円
売上高
79億6,500万円(2023年6月期実績)
65億9,700万円(2022年6月期実績)
40億3,400万円(2021年6月期実績)
46億3,400万円(2020年6月期実績)
44億5,700万円(2019年6月期実績)
従業員数
40名(2023年10月現在)
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