【マーケ】●デジマ運用の他、CRMやLPO等を一気通貫で担当●700万円以上可●デジマ経験必須@東京
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掲載期間24/04/22~24/05/05 求人No.AMI-sms-71621

【マーケ】●デジマ運用の他、CRMやLPO等を一気通貫で担当●700万円以上可●デジマ経験必須@東京

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現状「かいごDB」の集客はWEBマーケティングが中心で、シニアライフ領域全体の集客責任者が兼務で業務を行っています。
今後更に事業をグロースさせていくにあたり専任で役割を担っていただける経験者を募集しています。
どんな仕事か
シニアライフ領域の複数ある事業の中でいずれかのマーケティングをご担当頂きます。リードの獲得をするうえでデジタルマーケティングのほかに、CRMやLPOといったマーケティングを一気通貫でご担当頂きます。
シニアライフ領域の複数ある事業のなかでいずれかのマーケティングをご担当頂きます。
本事業では、リードの獲得をするうえでデジタルマーケティングのほかに、CRMやLPOといったマーケティングを一気通貫でご担当いただきます。
これまでは兼任で別の担当者が役割を持っていましたが、今後更に事業をグロースさせていくにあたり専任で役割を担っていただける経験者を募集しています。

・事業の上位戦略/マーケティング戦略をもとに、具体的なマーケティング施策の立案・実行
・マーケティングを行う上での事業戦略と紐づけた課題抽出や、施策実行におけるオペレーション構築
・デジタルマーケティング(Yahoo!・Google・Microsoft・LINE・Twitter・Facebook・メルマガなどの運用)

※まだまだスタートアップのような少数精鋭組織のため、オペレーション構築/改善や組織体制構築/変更などを行いながら事業を進めているフェーズです。
 そのため、上記に記載した以外の役割を担当頂く場合もありますので、こうした変化が多い環境を楽しめる方は相性が良いと思います!

▼入社後のキャリアパス
急成長中の事業のため、今後更に組織規模も大きくしていく予定です。その中で、チームマネージャーやマーケティングマネージャー、ゆくゆくは事業企画や責任者といった役割に拡張していっていただくことを期待しています。
また当社には40以上の事業があるため、能力やご希望を踏まえたうえで、社内異動で別の事業や新規事業など、多様なキャリアパスが実現可能です。
求められるスキルは
必須 ■ WEBマーケティングのご経験
・リスティング広告
・CRM
・SNS運用など

いずれかのご経験
歓迎 ・マーケティング戦略の立案/実行のご経験
・建築業界や介護業界での業務経験
・事業開発のご経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
「ハピすむ」における集客責任者(候補)/マーケティング担当
どこで働くか
東京本社
105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務時間は
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:¥5,000,000~¥8,100,000
■賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:¥309,567~¥501,525
・職務手当:¥107,100~
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
 ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当(150,000円)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
◆完全週休2日制
◆祝日(当社カレンダーによる)
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
設立
2003年4月4日
資本金
23億1,022万円 (2022年3月31日時点)
売上高
連結388億99百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:3,303人、単体:2,109人 (2022年3月31日時点)
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